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在不影响工作的前提下,糖尿病患者不会被公司开除的。现在糖尿病属于一种比较常见的疾病,可以通过按时服用药物或者是使用胰岛素治疗,把血糖会控制的很好的,不会影响工作。
欠债逾期一般不会被开除公职,因为债务纠纷属于民事纠纷,当事人只需要承担民事法律责任,按照规定如果债务人没有按时偿还债务的,则需要承担相应的违约责任,还会面临债权人提起的民事诉讼等。
法律分析 受工伤后劳动者存在以下情形之一的,会被开除:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改
1、因兼职被开除公司的做法不合法,兼职是指劳动者与用人单位存在劳动关系,在完成本职工作以外,在业余时间内,与其他单位建立劳动关系。根据相关法律,劳动者在业余时间内,与其他单位建立劳动关系,用人单位可以
在不影响工作的前提下,糖尿病患者不会被公司开除的。现在糖尿病属于一种比较常见的疾病,可以通过按时服用药物或者是使用胰岛素治疗,把血糖会控制的很好的,不会影响工作。
有用的。不买房子,公积金还可以用于建房、修房、在生活遇到困难时还可以提难做为生活资金,具体可以提取公积金的情况包括: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动
学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知,公务员必须遵守纪律,不得有下列行为: 1、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动; 2、组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工; 3、玩忽职守,贻误工作; 4、
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能