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由工伤保险基搜索金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定所在单位没有参加工伤保险的,以上费用均有所在单位支付
眼睛伤残鉴定一级和十级,一级更严重。一级伤残可以保留劳动关系,但不需要继续上岗。被鉴定为一级伤残的每个月可以领取的本人工资的90%,但是十级伤残是不可以不上班继续拿工资的。
根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
打人致重伤,应处三年以上十年以下有期徒刑。应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。《侵权责任法》:第十六条
1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,生活护理费按照
故意伤害致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑。
轻伤一级大概赔多少钱,根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定; 2、误工费。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或
根据中国刑法的规定,我们可以知道,行为人实施故意伤害行为致使被害人轻伤以上的,需要承担刑事责任,那么举轻以明重,轻伤都构成犯罪,重罪更构成犯罪,故意伤害致人重伤,更应该承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条可以得知,行为人做
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工