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有责任,职工在工地受伤一般是属于工伤,经鉴定为工伤的,应由雇佣单位承担工伤赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
工地出了事故由施工单位或施工者负责。责任划分主要看以下几点: 1、签订的协议中对责任的划分是否有约定,有约定则依约定、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安
1、作为受害人应当到交通大队及时调取驾驶员基本信息、车主基本信息和保险公司的基本信息、交通事故责任认定书,准确确定被告和第三人,为以后的调解和诉讼做准备。 2、治疗终结进行伤残鉴定。由于受害人遭受的伤残程度不一,导致住院时间有长有短。受害人
这是个承揽关系,在做工过程中出现的意外与房主无关,由承包人自已承担,但如果承包人没有建筑资质,那么房主存在着选任的过失要承担起一定的责任。安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活
要看你所挂靠公司承包的该工程是劳务分包还是劳务材料总包,如是劳务分包,则一般来说发包方是将工伤安全的赔偿转嫁给劳务公司的,所你及你所在公司要承担责任;如是总包,则一般来说已将以上安全风险转嫁给劳务分包
施工单位具有法定用工主体资格,自己承担工伤保险责任;没有法定用工主体资格,由发包的公司承担工伤保险责任。 人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》第七条规定:“具备用工主体资格的承包单位违反法律、
重大责任事故罪,表现为在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果 1、这个罪是过失犯罪。 2、判刑应当在三年以下。 3、要想推翻罪名,必须证明你老公的行为没有违反有
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
发生交通事故,只要受害人因此减少收入的,就有权要求误工费。 1、误工费等于收入乘以误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 2、一般受害人达到退休年龄或者是属于未成年人的,或者受害人虽误工但受实际收入未减少的,误工费不
醉驾未造成交通事故的处罚标准:吊销驾驶证,五年之后才能重新获取驾照。如果是驾驶营运车辆的,则吊销驾驶证之后10年内不得重新获取驾照,终生不得驾驶营运车辆。同时依法追究刑事责任。饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千