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根据我国《道路交通安全法》第93条规定,执法扣留车辆是根本不允许收所谓的停车费的。交警暂扣车辆是正常的执法行为,由扣车产生的费用属交警队正常执法支出,车主没有义务为交警的委托行为付费。交警处理完违章后,应原封不动地将车交给车主,法律没有规定
1、医疗费:按照医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证计算。 2、误工费:有固定收入的,按实际损失计算;没有固定收入的,按最近三年的平均收入计算,不能证明最近三年平均收入水平的,按受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
关于超标电动车处罚标准如下:一、首先,对当事人能提供车辆来源证明,符合国家标准但未登记的电动自行车,进行制作简易处罚决定书,处50元罚款。其次,拒绝罚款的,依法进行扣留车辆; 二、首先,有摩托车驾驶证
机敏车在岔口处与非机敏车发生碰撞意外的,认定机敏车一方承受主要职责或以上的可能性较大。按照交强险相关限定,你方需要根据另一方提供的医药费单据证明手续赔偿所有医药费,误工费的赔偿则需要患者一方提供误工证
由交警认定事故责任。赔偿先由保险公司在交强险和商业三者险内赔偿(假设未购买交强险,则交强险承担部分由车主负责赔偿),不足部分按责任比例分担。赔偿项目和金额得根据医疗票据、医疗病理资料、医嘱意见(主要是
1.残疾赔偿金上一年度人均收入 X 20年 X 30%2.医疗费:据实计算3.误工费:住院天数至定残前一日总天数 X 50(建议弄个更高的收入证明) 4.护理费:X 555.营养费:X 156.伙食补
电动车被撞了,机动车负全责的赔偿标准如下: 1、事故造成的直接财产损失,对方应当赔偿; 2、如受伤。伤害赔偿包括:就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。以实际
交通事故与工伤双重赔偿的标准是交通事故和工伤发生竞合。但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的,则不应当再进行重复的赔偿。也就是说发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的,则对于受害者来说在申请赔偿的
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司