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公司企业工作人员利用职务便利侵吞单位财物,处理如下: 1、如果尚未构成犯罪的,公司可以责令该员工返还侵吞的财产。 2、如果侵吞的财产数额较大,构成犯罪的,公司可以报警处理。构成职务侵占罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
1、平台出事之后第一时间向上级询问情况,并咨询公司相关人员和部门是否能够紧急赎回或者有什么处理方法; 2、尽快搜集整理自己的客户资料,并协助客户准备好材料到当地公安机关的经侦部门报案处理; 3、如果自己本身并不知晓公司实际问题,要向客户和公
出租车遗失物品司机不归还的,可以报警处理,请求警察追回物品。也可以打电话给出租车公司,请求帮助。如果数额较大,拒不退还的,涉嫌侵占罪,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
公司委托员工领取执行款,员工不归还公司的,员工有可能涉嫌职务侵占刑事犯罪,公司可以向公安机关报案,由公安机关依法进行处理。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的
一、如果是故意损坏公司财物,应当按实际价值赔偿。 二、如果是不小心造成的公司财物损坏,可以协商处理。如果公司有明确的损坏财物赔偿制度,按制度规定赔偿。
可以民事起诉要求返还,若数额较大,也可以报警处理。
以职务侵占罪论处。职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《刑法》第二百七十条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单
离婚债务归男方一方,但是对方不归还的话,女方应当注意固定相关证据,以证明这一笔债务属于男方一方的个人债务。具体来说,根据我国民法典第一千零六十四条的规定,如果这一笔债务并没有用于夫妻共同生活或者共同生产需要,同时女方是不知情的话,这一笔债务
公司变相调岗辞退员工的处理办法如下: 1、如果公司以调岗为由变相裁员的,劳动者可以与公司协商,拒绝其变更请求; 2、如果被无过错性辞退或者被裁员的,则可以要求公司支付经济补偿金; 3、如果被违法裁员的,则可以要求公司支付赔偿金。 需要支付经
公司员工代表公司签定合同时,合同另一方应当注意员工的代理权限,合同的效力根据以下情形而定: 1、员工没有代理权限,仍实施代理行为,未经公司追认的,对公司不发生效力; 2、员工没有代理权限,仍实施代理行为,合同另一方有理由相信员工有代理权的,