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国家秘密的保密期限已满的,自行解密。机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密。对在保密期限内因保密事项范围调整不再作为国家秘密事项,或者公开后不会损害国家安全和利益,不需要继续保密的,应当及时解密;对需要延长保密期限的,应当在原保密期限届满前
国家秘密的保密期限除另有规定外机密级不超过二十年。国家秘密的保密期限,应当根据事项的性质和特点,按照维护国家安全和利益的需要,限定在必要的期限内;不能确定期限的,应当确定解密的条件。国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过三十年,机密
1、一般情况下,绝密级不超过三十年,机密级不超过二十年,秘密级不超过十年。 2、国家保密期限应当根据事项的性质和特点,按照维护国家安全和利益的需要,限定在必要的期限内。
国家保密期限为除有特殊规定外,绝密级事项的保密期限不超过三十年,机密级事项的保密期限不超过二十年,秘密级事项的保密期限不超过十年,需要延长保密期限的还可以向有关机关申请。
国家保密期限为除有特殊规定外,绝密级事项的保密期限不超过三十年,机密级事项的保密期限不超过二十年,秘密级事项的保密期限不超过十年,需要延长保密期限的还可以向有关机关申请。
国家保密期限为除有特殊规定外,绝密级事项的保密期限不超过三十年,机密级事项的保密期限不超过二十年,秘密级事项的保密期限不超过十年,需要延长保密期限的还可以向有关机关申请。
根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,保密协议签订双方可以自行约定保密期限,但是此期限一般不得超过两年。在约定的期限内,双方当事人都受此合同制约,如若一方违约,则应当按照合同中
故意泄露国家秘密罪的判刑标准根据具体情况分为以下两种,分别是: 1、故意或者过失泄露国家秘密,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。 故意泄露国家秘密罪的构成要件主要包括以下四个方面,分别
虽然法律规定了,在劳动者离职的时候,用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议,以保护自身的合法权益。但是需要注意,竞业限制协议具有一定的期限,具体来说不能超过二年,超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果,但是为了防