职务侵占7万元如何处罚

2024-03-05 24

普法内容

职务侵占7万元判处五年以下有期徒刑或者拘役。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占7万元属于数额较大的情形，在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。职务侵占罪的构成要件： 1、客体要件：职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观方面：职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。具体而言，包括以下三个方面：（1）必须是利用自己的职务上的便利；（2）必须有侵占的行为；（3）必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成职务侵占罪。 3、主体要件：职务侵占罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 4、主观要件：职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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如何处理职务侵占3000元，应如何解决
职务侵占三千元不构成犯罪，员工可以把钱退回给公司。因为职务侵占数额较大的金额标准是五千元到两万元以上，所以侵占三千元不构成职务侵占的金额标。职务侵占的行为如果被公司发现，那犯罪嫌疑人就会失去稳定工作。同时还会受到法律的处罚。

2020-12-16 216
侵占职务1万怎么处罚？
职务侵占的数额达到一万的，是属于职务侵占罪数额较大的情形，可以处五年以下有期徒刑或者拘役。

2020-07-17 221
谁规定职务侵占罪会给予二万元的处罚
职务侵占2万元的，尚未达到6万元的刑事立案最低标准，不存在刑罚处罚的问题。根据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，职务侵占罪，6万元以上的，属于数额较大，受刑事处罚。

2020-07-25 70

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侵占了两万元，职务侵占罪2万元怎样处罚？
构成侵占罪的财物数额是5000-2万元，根据各地生活水准浮动。 2万元对此罪来说数额不算多，认罪态度好又能积极退赃，不一定判刑。判刑也应该可以缓刑，可以考虑请律师。

2022-12-20 15,340
如何判职务侵占八千元
职务侵占八千元，不构成职务侵占罪，予以治安处罚，并需返还职务侵占的财产。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人

2022-06-03 15,340
职务侵占罪，职务侵占金额超出1万元，怎么处理，会有
据《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、

2022-08-07 15,340
职务侵占5000元，应该如何办?
向检察院、公安报案就行。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当以累计金额计算。《刑法》第271条规定，公司、

2023-07-25 15,340

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职务侵占罪如何是如何定罪的
根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，包括公司和其他企业的董事、监事、职工。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位

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刑法职务侵占罪如何认定
刑法职务侵占罪的认定如下： 1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单

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犯职务侵占罪后该如何减刑
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，减刑是指，依法被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，在具有法定的减刑情节时，由负责执行刑罚的机关报送材料，人民法院依法予以减轻原判刑罚的刑事司法活动。所以，犯职务侵占罪的犯罪分子可以适用

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