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住院期间病人突发脑梗死亡的,能否赔偿这要视情况而定。如果是因为医院的不得当行为造成患者死亡度,医院应主要承担责任。如果患者本身犯病,医院处置专不当造成患者死亡,医院在其责任属范围内承担责任。如果在患者犯病时,医院处置得当,患者死亡的话,不需
病人医院住院期间突发心梗死亡的,如果确定了是医疗事故,那么发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决。不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。医院应当进行的赔偿有医疗费、
住院期间病人突发死亡的,如果是因为医院的不得当行为造成患者死亡度,医院应主要承担责任。如果患者本身犯病,医院处置专不当造成患者死亡,医院在其责任属范围内承担责任。如果在患者犯病时,医院处置得当,患者死亡的话,不需要承担责任。如果是医疗事故,
赔偿的前提是要确定医院的责任!本医疗纠纷律师风险代理,胜诉收费,请提供病历评估以确定医院责任。
医院一般不承担责任;入院宣教时我们会口头、书面告知家属和病人,因病情需要留在病房的重要性,外出可能带来的不良后果,也会例举一些发生过的不良事例给他听。住院病人外出管理制度,由接待护士、家长双方签字。每
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第31条明确地将死亡赔偿金认定为对财产损失的实际赔偿,认为其性质上是物质损害赔偿金,不属于精神损害抚慰金。很明显两个司法解释在死亡赔偿金性
1.首先查查此人的骨科和行医资格是否符合法律要求。 2.职学文骨科有无给你病历?如有,先看其中记录是否真实详细。我估计这些个体的不会有详细的记录,那对你会很有利。如没有病历,你只要有在他这儿看过病的证
遭遇死亡赔偿金的计算根据受害人年龄的不同而赔偿年限有异,但都是以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收人为标准进行计算的。受诉法院所在地与事故责任人所在地一般是同一的,而城镇居民人均可支配收人和农村居民人均纯收人按
劳动者上班时间死亡的,那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿,需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤,单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下: 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡