雇员受伤医药费谁先垫付

2021-12-13 642

普法内容

雇员受伤的，医疗费由谁进行垫付，应当根据实际情况进行确定。法律只对雇佣关系的责任进行规定，对谁垫付医药费是没有规定的，雇员受伤后，会根据实际情况确定由谁进行垫付，一般情况下，雇员的家属未在旁边的，雇主会先垫付，家属在旁边的，会让家属进行垫付，然后再根据法律的规定确定由谁承担责任。

《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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车祸医药费谁先垫付（列车上让垫）?
车祸医药费一般情况下由受害方自己先行垫付，肇事方也是可以先去垫付医药费的，具体之后医药费由谁来承担，需要警方认定之后才能够确定，保管好垫付依据之后也可以去要求理赔。但是在一些特别情况下，如急需抢救的，可以由保险公司和救助基金在责任限额范围内

2021-01-02 120
被人打了医药费谁垫付
1、打架致伤医疗费垫付可以是侵害人，也可以是受害人，这根据实际情况来决定，一般是主张权利方先予垫付，凭有效证据或收据请求侵害方（承担赔偿义务人）支付。 2、但特殊情况下也可以请求侵害人先行垫付，由办案机关调解或向人民法院申请支付令后先行执行

2020-08-25 1,269
谁来垫付工伤医疗费
工伤职工住院费用,由用人单位垫付。但对于已经符合出院条件,不出院的可以停止支付工伤保险待遇。

2020-06-30 514

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受伤方垫付医药费
可以。中华人民共和国民事诉讼法第二百二十九条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他

2022-10-28 15,340
如果自己受伤，医药费自己先垫付，工伤医疗费应怎么垫
自己先垫付。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔

2022-04-05 15,340
撞伤全责谁垫付医药费
一般情况下受害方可以自行垫付医药费，也可以先要求对方保险公司垫付，超出部分由受害方垫付。根据国家相关法律规定，在一些特别情况下，由保险公司在责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿。

2022-11-03 15,340
工商雇主先垫付医药费，工商保险赔款到员工账号后，员工逃遁，员工要不要还雇主之前垫付的医药费？
按《工伤保险条例》第四条和各地限定，工伤工人工伤认定前的治疗花费，由用人单位先行垫付，待工伤认定后与社会保险经办组织结算。实践中，有众多是治疗终结或者基本终结凭票据到社会保险经办组织报销的情形，也又众

2022-07-13 15,340

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车子撞人了要不要先垫付医药费
车子撞人了要不要先垫付医药费，由肇事者自行决定。从法律层面上，并未规定肇事者有先行垫付的义务，对于交警也只有对事故责任判定的权力，关于赔偿的问题交警说了不算，交警只能组织双方的调解，如果调解不成就只能由法院判决，因此在判决前任何的支付都是肇

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把人撞了需要垫付医药费吗
把人撞了不一定需要垫付医药费。因为目前我国并没有相关的法律明确规定，肇事者需要垫付医药费。如果撞了人，不管谁负主要责任，不建议垫付医药费。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，医院不能因为抢救费用问题，而拒绝或者延迟抢救病人。换句话来

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雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安

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