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工厂倒闭后社保的补缴是,公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。
劳动者在工厂倒闭后可按下列程序补缴社保: 1、工厂到当地社保局按规定办理停缴手续; 2、工厂依法将员工的社保关系转移出去; 3、劳动者以灵活就业者的身份补缴社保。
工厂倒闭了,工厂与工人的劳动合同终止,工厂应当为工人转移社保关系。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保
工厂倒闭了,工厂与工人的劳动合同终止,工厂应当为工人转移社保关系。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保
首先要确认员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。公司需要在破产清算前到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工社保处于停缴状态,以后才能办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就
工厂倒闭后社保的补缴是,公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工 根据我国劳动合同法以及相关规定,用人单位因为经营不善,需要进行破产重整的,可以与劳动者解除原来的劳动合同,这是法定解除劳动合同的一种情形。 在这时候,劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司,向自己支
工厂交的社保的查询方式如下: 1、携带自己的身份证和社保卡,到当地的社保中心或者劳动保障部门查询; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、打开微信,点