工亡赔偿金可以如何分割？

2020-10-26 82

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工亡赔偿金分割： 1、丧葬补助金无须在工亡职工亲属之间分配； 2、亲属抚恤金按《工伤保险条例》规定比例计算； 3、一次性工亡补助金参照法定继承，在第一顺序继承人之间进行平均分配。

《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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工亡赔偿金分割： 1、丧葬补助金无须在工亡职工亲属之间分配； 2、亲属抚恤金按《工伤保险条例》规定比例计算； 3、一次性工亡补助金参照法定继承，在第一顺序继承人之间进行平均分配。

2022-06-09 15,340
如何分割工亡赔偿金
工亡赔偿金分割： 1、丧葬补助金无须在工亡职工亲属之间分配； 2、亲属抚恤金按《工伤保险条例》规定比例计算； 3、一次性工亡补助金参照法定继承，在第一顺序继承人之间进行平均分配。

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工亡赔偿金如何分割
工亡赔偿金分割： 1、丧葬补助金无须在工亡职工亲属之间分配； 2、亲属抚恤金按《工伤保险条例》规定比例计算； 3、一次性工亡补助金参照法定继承，在第一顺序继承人之间进行平均分配。

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男方的死亡赔偿金，妻子以及父母作为死者近亲属，享有平等分配的权利。同时，在具体的分割过程中，妻子和父母可以遵循民法中意思自治的原则，通过协商的方式，约定死亡赔偿金的具体分配方案。换句话说，男方的死亡赔偿金，首先根据妻子与父母达成的协议来进行

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非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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