集中隔离单位给报销吗

2021-12-13 4,139

普法内容

集中隔离单位不给报销。确诊、疑似病例的隔离治疗费情况如下：1、依据相关规定，对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者所产生的的医疗费用，通过医保、大病保险、医疗救助的正规师傅后，有个人负担部分加国家财政补助的形式支付隔离治疗费用；2、异地确诊新型冠状病毒感染的肺炎的就医患者，先救治后结算；3、如果本身是自行在家隔离，当地医院会组织、医生每天入户测量体温等则不需要产生隔离费用，通常所产生的生活费用由个人承担；4、如果在外被要求隔离14天，隔离者会被统一安排到宾馆等政府指定的地方，期间所产生的住宿等额外费用，一般是由政府负担。

《中华人民共和国传染病防治法》
第四十一条　对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级人民政府报告；接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。上级人民政府作出不予批准决定的，实施隔离措施的人民政府应当立即解除隔离措施。在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间工作报酬。隔离措施的解除，由原决定机关决定并宣布。

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集中隔离怎么个隔离法
集中隔离应当遵守以下规定： 1.隔离观察期间要居住单室，加强室内通风换气，每日早晚开窗通风2次以上，每次半小时以上。 2.不要与其他人近距离接触及用品接触。 3.注意个人卫生，使用肥皂（洗手液）和流动清水洗手，不随地吐痰，咳嗽和打喷嚏时使用

2020-06-29 260
集中隔离流程
集中隔离观察点隔离对象每日至少在早、晚各自测体温一次，并报告是否出现咳嗽、咳痰、咽痛、乏力、流涕、鼻塞、头痛、肌肉酸痛、关节酸痛、气促、呼吸困难、胸闷、结膜充血、腹痛、皮疹、黄疸、嗅觉和味觉减退或丧失等可疑症状，由工作人员记录监测情况。出现

2020-12-29 733
集中隔离条件
集中隔离应当具备以下条件：一是各市、州、县立即征用位置相对独立、对周边环境影响小、具备水电气和清洁排污保障条件的宾馆、酒店、招待所等资源，迅速改造为集中隔离点。集中隔离点分“收治”、“待出院”两类，前者收治发热疑似病人、确诊阳性病人，后者收

2020-08-31 385

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中心把报销金退给用人单位违法吗
1，如果公司为员工缴纳工伤保险以后，员工在发生工伤以后，并鉴定为级别以后，社保部门会依据法律的相关规定在指定的时间内赔偿自己应当赔偿的那部分费用，如果公司没有为其员工缴纳工伤保险，员工发生工伤以后，所

2022-10-18 15,340
受后离职单位会给报销医疗费吗？
没有解除劳动关系就应当享受工伤保险待遇，但得先申报工伤。

2022-11-01 15,340
烫伤住院药品不给于报销单位给予报销吗
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（

2022-10-28 15,340
了？生头一胎单位给报销吗
准生证的办理建议咨询当地民政部门生头一胎是否报销需要看单位是否给你上了生育险。

2022-10-30 15,340

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00:57
出差隔离费用企业报销吗
出差隔离费用企业报销。根据相关法律规定可知，对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员，在隔离期间，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。具备居家隔离条件的重点国家入境人员抵达后，全部由各区工作人员

7,042 15,340
00:52
单位集体户口离职了怎么办
单位集体离职了，有以下两种处理户口的方法，具体如下： 1、如果双方当事人达成了一致意见的，那么劳动者的户口可以继续留在原用人单位； 2、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下，户口可以回原籍挂靠。当事人再次就业后，

6,818 15,340
00:56
单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

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