因矛盾打架双方哪个负责任

2020-03-02 354

普法内容

双方打架的，一般情况下双方都有责任，先动手的一方过错责任较大。判断双方如何承担法律责任，应当区分出双方是否存在过错、过错责任的大小；造成的后果是否严重；是否存在正当防卫的情形等。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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打架斗殴双方各负一个什么责任
一般会处以十天的拘留和罚款。如果打架斗殴的情节轻微，没有严重后果，则使用《治安处罚法》予以治安处罚；如果情节严重，造成严重后果，则依据《刑法》规定，以聚众斗殴罪处罚。看情节轻重，如果造成轻伤以上，就构成故意伤害罪，要判刑的

2020-06-07 83
闹矛盾无意导致对方骨折负什么责任
无意致人骨折的应当承担民事赔偿。遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

2021-03-08 149
双方如何调解矛盾纠纷
双方发生矛盾纠纷的，可以到当地居委会的人民调解委员会进行反映。反映没有解决的，还可以到当地人民法院进行起诉。

2020-11-15 599

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因矛盾故意打人
您朋友的行为已经构成故意伤害罪，需要对伤者承担刑事附带民事的赔偿责任，刑事责任方面，按照规定，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒

2022-03-17 15,340
超市存在矛盾吗员工因为矛盾责任如何赔偿？
劳动者在试用期期间辞职，如果用人单位为劳动者提供专项培训，并且与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，是应当向用人单位支付违约金。在劳动仲裁中，用人单位应当就产生的专项服务费进行举证，如果没有证据

2022-09-12 15,340
打架矛盾调解协议书
每明白你所问打架矛盾调解协议书出了以后你要诉讼对方还是警察，简单给你分析以下打架，是违反治安管理的行为。如果经派出所调解，双方或者一方反悔的，派出所应重新对行为人进行处罚，然后告知双方就有关民事赔

2022-08-14 15,340
员工因矛盾乙方被打重伤，厂老板应付什么责任？
如果是因工作受到伤害的，属于工伤。可以先行按照刑事案件请求赔偿。有差额的由工伤基金补充。若需要法律故事，可以与本律师联系。

2022-10-23 15,340

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双方起矛盾还能争取孩子抚养权吗
双方起矛盾，在离婚的时候，当然可以争取孩子的抚养权。需要注意的是，如果双方只是发生了普通的家庭矛盾，尚未解除婚姻关系的话，双方作为夫妻应当共同承担对子女的抚养责任。如果双方因为家庭矛盾、感情破裂，从而解除婚姻关系的话，就可以在协议离婚或者诉

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同等责任哪个负责医药费
负同等责任情况下的事故双方，发生事故而产生的医疗费、营养费等损失费用，导致事故发生的双方应该一起承担，各自对对方的费用承担一半。发生车祸的车辆都是机动车的：哪一方的过错比较多，则分担的责任越重；在其承保范围内，由交强险的保险公司先赔偿费用

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打架互殴责任怎么划分
打架互殴，责任的划分为： 1、打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。 2、发生聚集性打架斗殴事件，参加的当事人都应该受到处罚，对故意伤害他人身体的人，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以

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