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30岁养老保险可以只交15年。养老保险是可以断交的,也可以超出年限缴纳,养老金计算是与累计缴费年限、养老金个人账户累计余额有关。一般而言,基本养老金与个人养老保险缴纳年限、缴费基数、退休上年度当地社会平均工资挂钩,缴费基数越高、缴费年限越长
不可以,缴纳养老保险费15年是最低缴费年限,要享受养老保险待遇,还需同时具备以下两个条件:一是达到法定退休年龄;二是从业期间按规定足额缴纳养老保险费。 不满足上述条件,则不能享受养老保险。
1、并不是只有缴满15年养老保险才能领养老金的。 2、如果职工达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以一次性补缴,之后按月领取养老金; 3、或者转让新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,来按规定领取。 4、法律依据:《中华人民
个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的,详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构,以获取最新的政策信息。
中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系,可以选择补或续交养老保险。
不能,可以申请退休,但是退休的时候得一次性补缴至15年才行。养老金领取条件:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养
养老保险条例中明确规定,缴费满15年是享受养老保险待遇的基本条件,个人确需再缴纳15年保险,在退休时就可享受。但如果您重新就业后,新单位为您参保了养老保险,那么,即使你已满15年,也必须继续缴费,因为
1、可以选择补缴,或者接着交,累积交满十五年就可以享受社保。2、补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
养老保险交15年和20年,当然是20年划算。具体如下: 1、待遇不同养老保险交15年的待遇,没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好; 2、资金累计度不同。缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里