周末工地施工噪音的时间规定

2023-12-27 1,110

普法内容

法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。在其他时段内作业的，应当采取噪声控制措施，减轻对周围居民的干扰。一、维权方法 1、受到环境噪声污染危害的单位和个人，有权要求加害人排除危害； 2、造成损失的，依法赔偿损失，赔偿责任和赔偿金额的纠纷，可以根据当事人的请求，由生态环境主管部门或者其他环境噪声污染防治工作的监督管理部门、机构调解处理； 3、调解不成的，当事人可以向人民法院起诉。当事人也可以直接向人民法院起诉。

《中华人民共和国治安管理处罚法》
第五十八条  违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。
《中华人民共和国噪声污染防治法》
第四十三条  在噪声敏感建筑物集中区域，禁止夜间进行产生噪声的建筑施工作业，但抢修、抢险施工作业，因生产工艺要求或者其他特殊需要必须连续施工作业的除外。
第七十条  对噪声敏感建筑物集中区域的社会生活噪声扰民行为，基层群众性自治组织、业主委员会、物业服务人应当及时劝阻、调解；劝阻、调解无效的，可以向负有社会生活噪声污染防治监督管理职责的部门或者地方人民政府指定的部门报告或者投诉，接到报告或者投诉的部门应当依法处理。
第三十条  在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。因特殊需要必须连续作业的，必须有县级以上人民政府或者其有关主管部门的证明。前款规定的夜间作业，必须公告附近居民。

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周末无噪音施工是法律规定的吗
按照规定，周末是不能施工的，已经造成了扰民，如果是周末施工，已经违反了规定，可以向小区物业提出申诉，要求他们进行处罚及处理。严重的物业可以处理直接停水停电，将装修工人赶出小区。根据根据每个小区的规定，一般在星期六不能噪音施工，星期天完全不能

2020-11-29 2,881
环境噪音的施工时间的规定
一类生活区域夜测50分贝以上，二类生活区域夜测65分贝以上，只要超过晚上22点或至次日早6点的就是扰民了，属于噪音污染。根据国家规定，在居民区内，户外允许噪音级昼间为50分贝，夜间为40分贝。

2020-07-12 579
周末施工时间的法律规定是什么
周末施工的时间为夜间8时至次日上午8时之间，不得进行住宅装修活动。在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。因特殊需要必须连续作业的，必

2023-04-29 4,365

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噪音施工太扰人了又没有明确的施工时间规定?
夜间施工作业时间调整为：夏季（5月—9月底）晚23:00时至次日6:00时，冬季（10月—次年4月底）晚22:00时至次日6:30时。可以打环境12369进行投诉，询问其夜间施工是否经审批许可，如果

2022-06-23 15,340
工程噪音治安法对施工噪音有哪些规定？
在济南噪音扰民治安处罚中规定，自3月31日起，严禁在医院、学校、机关、科研单位、住宅等需要保持安静的建筑物集中区域内使用高音喇叭。严禁在商业经营活动中使用高音喇叭或其他发出高噪声的方法招揽顾客。严禁在

2022-07-15 15,340
法律律规定施工噪音扰民多少时间最合适？
法律分析施工噪音扰民的时间规定是禁止夜间进行产生噪声的建筑施工作业，夜间，是指晚上十点至次日早晨六点之间的期间，设区的市级以上人民政府可以另行规定本行政区域夜间的起止时间，夜间时段长度为八小时。

2023-12-06 15,340
北京市双休日噪音施工规定
根据规定。建设城市道路、城市高架桥、高速公路、轻轨道路等交通工程项目应当进行环境影响评价，避开噪声敏感建筑物集中区域；确需经过已有的噪声敏感建筑物集中区域，可能造成环境噪声污染的，建设单位要设置隔声屏

2022-03-13 15,340

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周末装修噪音找谁投诉
周末装修噪音找12369投诉。根据相关法律规定，在法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况，一般这种情况警告后不改正的话，会处罚20

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国家规定施工时间是几点到几点
国家规定施工时间是早6时至晚10时。建筑施工过程中，场界环境噪声昼间指6点00至22点00之间的时段，不得大于70分贝，夜间指22点00至次日6点00之间的时段，不得大于55分贝。超过此标准可以向当地环境保护部门投诉。根据相关法律规定可知，

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01:12
劳动法规定标准工作时间
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任

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