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如果想要主张自己的相关利益的,当事人可以去法院或者仲裁机构确认合同无效。无效合同确认中要注意的事项有:不违法即合法有效原则;慎重甄别地方性法规、行政规章的强制性规定;认定合同无效一般应以当事人请求为前提。
复议行政赔偿的被告的确定:经过行政复议机关复议的案件的赔偿机关是最初造成侵权行为的行政机关,但是如果复议机关的复议决定加重损害的,复议机关对加重的部分要赔偿。
政府部门作为被告的行政诉讼的管辖的确定方式:行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖;经复议的案件,也可以由复议机关所在地人民法院管辖;两个以上人民法院都有管辖权的案件,原告可以选择其中一个人民法院提起诉讼。
确认行政合同无效的,当事人应当证明存在以下情形: 1、行政合同违反法律法规的强制性规定; 2、行政合同是当事人虚假的意思表示; 3、行政合同违背公序良俗等。 根据《民法典》第一百四十六条第一款规定,行
确认行政合同无效的,当事人应当证明存在以下情形如下: 1、行政合同违反法律法规的强制性规定; 2、行政合同是当事人虚假的意思表示; 3、行政合同违背公序良俗等。 依据《民法典》第一百四十六条第一款规定
确认行政合同无效的,当事人应当证明存在以下情形:1。行政合同违反法律法规的强制性规定;2、行政合同是当事人的虚假意思;3、行政合同违反公序良俗。根据《民法典》第一百四十六条第一款的规定,行为人和相对人
签订行政合同并进行公证,但仍有可能无效。一旦符合行政合同无效的条件,可以申请相关认证,确保合同的有效性不会继续实施。
确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同
根据我国合同法的相关规定,有以下任一情形的合同属于无效: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的合同; 2、存在恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同; 3、合同形式、内容、格式都合法,但其订立合同的目的是非法的合同; 4
劳动合同被确认无效,一般可以分为以下的三种情况,具体如下: 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立,或者变更劳动合同的; 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; 3、违反法律、行政法规强制性规定的。