强制威胁如何量刑

2020-07-20 373

普法内容

有可能判刑，但一般会减轻、免除处罚。我国刑法规定被迫犯罪叫胁从犯。

《中华人民共和国刑法》第二十八条对于被胁迫参加犯罪的，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。第二十九条教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。

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如何量刑强制性威胁罪判刑标准
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

2020-12-27 813
强制威胁侮辱罪
刑法第二百三十七条规定：以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。“聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。“猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

2020-02-20 49
法院对暴力威胁强奸如何判刑
强奸罪的判罚有三种情形： 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 2、奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。 3、强奸妇女、奸淫幼女，有法定之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020-07-21 107

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拿匕首威胁入室威胁罪应如何量刑
1、行为人持刀入室对受害人进行威胁的，可能构成故意伤害罪、抢劫罪、非法侵入住宅罪等犯罪。 2、法律依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款

2022-11-04 15,340
强制旷工辞职有何威胁
劳动者强行旷工辞职，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。旷工属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿劳动者。劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内

2022-07-05 15,340
如何量刑威胁恐吓他人罪
所谓的恐吓威胁罪，我国现行法律没有规定此罪。但实际上已经有其它条款做了恐吓行为的刑事处罚，那就是刑法中的寻衅滋事罪。《刑法修正案(八)》对寻衅滋事罪做了修改，明确将“恐吓”增加规定为寻衅滋事犯罪的行

2022-07-07 15,340
2022年强制威胁侮辱罪
刑法第二百三十七条规定：以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。“聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。“猥亵儿童的，依照

2022-11-30 15,340

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威胁罪立案标准
我国实行罪刑法定原则，哪些行为构成犯罪，犯罪构成的条件是什么，应当受到何种刑罚等，均由刑法进行规定。刑法条文中没有规定的，就不构成犯罪。我国刑法中，并没有威胁罪这一罪名。威胁，是刑法中规定的一种犯罪手段、方法，例如，以威胁的方式拒不纳税，

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威胁恐吓罪怎么取证
刑法上，没有威胁恐吓罪这一项罪名，如果行为人对他人实施威胁、恐吓等行为，则可能构成刑法规定的“寻衅滋事罪”，当受害人收到威胁恐吓时，可从以下几个方面进行取证： 1、收据相关的书面证据，例如带有恐吓威胁内容的书信或者文件等； 2、物证方式；

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00:58
发短信威胁恐吓什么罪
发短信威胁恐吓他人，造成严重后果的，可能构成寻衅滋事罪。行为人向某人发送威胁恐吓短信，没有造成任何实际不良后果和伤害的，是一种行政违法行为，这种行为虽不构成犯罪，但是公安机关要对行为人处拘留或罚款；如果行为人的行为严重影响到人身安全并造成严

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