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每月缴税2000元,则工资为一万五千四百元。我国个人所得税起征点调整至5000元。计算方法是:缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000;实发工资=应发工资-四金-缴税。
工伤九级很难赔偿到三十万,工伤九级享受工伤待遇本人九个月的工资不合适,九级工伤赔偿数额在12万元左右。工伤评定为九级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、
应该是按2400发放。职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
不考虑其他可扣除项目,单纯就正常月薪缴纳3000元个人所得税,推算下常月薪应纳税所得额:r推测适用税率25%,速算扣除数1005,月薪为A:rr(A-3500)X25%-1005=3000r0.25A
工资七千元得到六千九百四十元。工资税的计算公式是应纳税额=(工资收入-五险一金-扣除数)×适用税率-速计扣除数。个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算
25000年终奖扣750元。 根据相关法律规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在20
个税起征点为月工资3500.个人工资扣除社会保险费用和住房公积金费用后超过3500的部分需缴纳个人所得税。你不用交纳个税。年薪为3000*12=36000元
每个月交3000养老保险的,退休时应当根据实际情况确定拿多少。当事人缴纳基本养老保险后,在退休时,当事人累计缴费时间满十五年的,应当按月领取基本养老金,基本养老金应当根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平
拖欠工资3000可以报警,法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务,如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉
个人所得税交多少,分为如下几个档次:第一,如果个人全年应纳税所得额不超过36000元的,那么税率为3%。第二,如果个人全年应纳税所得额36000-144000元的,那么税率为10%。第三,如果个人全年应纳税所得额为144000-300000