用水单位应该遵守什么规定

2021-12-11 752

普法内容

用水单位应该遵守以下规定： 1、各用水单位应当在用水设备上安装计量水表，进行用水单耗考核，降低单位产品用水量；应当采取循环用水、一水多用等措施，在保证用水质量标准的前提下，提高水的重复利用率； 2、单位自建供水设施取用地下水，必须经城市建设行政主管部门核准后，依照国家规定申请取水许可。

《城市节约用水管理规定》
第六条　城市人民政府应当在制定城市供水发展规划的同时，制定节约用水发展规划，并根据节约用水发展规划制定节约用水年度计划。各有关行业行政主管部门应当制定本行业的节约用水发展规划和节约用水年度计划。

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哪条规定是生活垃圾处理单位应该遵守的
(一）按照生活垃圾收集量、分类方法、作业时间等，配备收集设备以及符合要求的人员； (二）按时分类收集生活垃圾至规定场所，不得混装混运、随意倾倒、丢弃、遗撒、堆放； (三）收集车辆保持密闭、完好和整洁； (四）清理作业场地，保持生活垃圾收集设

2020-09-25 430
2022年离婚应当遵守什么规定
2022年离婚应当遵守《中华人民共和国民法典》和相关司法解释的规定。针对离婚，法律围绕着自愿离婚、诉讼离婚、离婚的特殊保护、抚养权、财产、债务、离婚损害赔偿等方面做出了规定。自愿离婚应当签订离婚协议书，离婚协议书应当约定抚养权、财产分割和

2022-09-09 143
拆迁应该遵守什么原则
先补偿后搬迁原则，因此，只要是拆迁方说，先搬迁后补偿的，都是违反法律规定的，最终的目的就是是先拆除老百姓的房屋，让老百姓没有地方住，并且处于不利的地位，从而进行施压，降低补偿款，所以，大家一定要记住，房屋拆迁，一定要先拿到补偿，然后再搬迁。

2020-01-07 209

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用人单位应当遵循劳动法规定, 用人单位应当遵守哪些劳动保护规定？
《劳动法》第52条规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 “劳动安全卫生制度”，主要指：安

2022-02-15 15,340
劳动者在用人单位应当遵守哪些规定
1、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生

2022-03-12 15,340
用人单位裁员时要遵守的规定有什么呢
裁员是有条件的，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政

2022-03-19 15,340
请问网络游戏经营单位应当遵守什么规定？
网络游戏经营单位不得授权无网络游戏运营资质的单位运营网络游戏。网络游戏经营单位应当遵守以下规定：（1）不得在网络游戏中设置未经网络游戏用户同意的强制对战；（2）网络游戏的推广和宣传不得含有网络游戏

2022-10-25 15,340

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在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

1,913 15,340
00:49
用人单位无故辞退员工该怎么办
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委

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01:03
楼上漏水不修应该怎么办
根据《中华人民共和国民法典》的规定，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。对于楼上漏水不进行修葺的问题，楼下业主首先应当保护现场，并进行证据固定。例如拍照、录像录音等证据收集。其次是进行协

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