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未缴纳社保与是否立案职务侵占罪无直接关系。即使公司没有缴纳社保,如果发现员工职务侵占,也可以追究其法律责任。 1、必须利用自己的职务便利; 2、必须有侵占行为。 3、如果只有非法侵占公司、企业等单位司、企业等单位财产,不符合较大数额标准的,
有需要就可以请律师。职务侵占自诉案件,如果公司没有举报的话,公安机关是不可以直接追究行为人刑事责任的。现在把钱退回去,属于退赃。如果公司能够向公安机关表示要求对嫌疑人从轻处罚的话,缓刑不是问题。
触犯职务侵占罪的,只有达到立案标准的才会被检察机关起诉,一旦构成该罪就意味着要承担相应的刑事责任。但触犯职务侵占罪的也不见得都一定就构成职务侵占罪,如果没有达到规定的立案标准,那么即使有这样的行为也不能认定为犯罪。更不能称之为职务侵占罪,此
如果职务侵占金额不符合刑事案件立案标准,公司可以通过仲裁或诉讼要求赔偿。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务之便,非法占有本单位财产。数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,
没缴纳社保跟是否立案职务侵占罪是没有直接的关联的,就算公司没缴纳社保有错,发现员工职务侵占了也可以去追究他的法律责任。 立案条件: 1,必须是利用自己的职务上的便利; 2,必须有侵占的行为。 3,必须
职务侵占并不是员工否认了账目就不可以立案的,是否能够立案也需要根据他的行为或做法是否构成了职务侵占罪来看的。证据不足的,也可以立案(有一定的事实材料证明即可),但是最终证据不足是不能定罪的。 立案必须
1.会,职务侵占是刑事案件,可以刑事拘留并处刑罚。 2.法律规定,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。 3.数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收
关于职务侵占罪的立案标准,根据《刑法》第271条规定,构成本罪必须是侵占“数额较大”。这里的“数额较大”,根据2016年4月18日《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款规定,是指数额在1
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的,构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,侦查机关在拘留嫌疑人的三日后,向检察院申请逮捕,根据实际情况,提请审查批准逮捕的时间可以延长到七日。如果
职务侵占并不会没收犯罪人的财产,但是犯罪人需要退赔相应的财产。换句话说,触犯职务侵占罪的犯罪人并不会被没收个人财产,而是需要缴纳相应的罚金,而这些罚金就应当收归国有。但是需要注意,犯罪人非法占有、处置被害公司的财产,人民法院将会依法予以追缴