公司领导侵犯员工隐私犯法吗

2022-04-15 1,903

普法内容

公司领导侵犯员工隐私犯法。隐私权包括： 1、个人生活自由权； 2、情报保密权； 3、个人通讯秘密权； 4、个人隐私利用权。隐私权是指公民享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护，不被别人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开等的一种人格权。隐私权赋予权利人对私人生活的控制权，这种控制权包括防御别人窃取个人隐私与是否向别人公开隐私及公开范围的决定权。

《中华人民共和国刑法》
第二百五十三条【侵犯公民个人信息罪】违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

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领导领导私存公款犯法吗
公款私存导致单位发生财务损失的，单位领导有责任。根据相关法律规定，任何人不准将单位收入的现金或者其他形式的钱款以个人的名义存入银行，任何企业、单位把公款存在财务人员或者其他个人的私人账户上的行为都属于违反法律的行为。

2020-05-21 119
公司监听员工的手机是否侵犯隐私权
公司监听员工手机构成侵犯隐私权。受害人因隐私权被侵犯导致精神损害的，可以要求行为人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，造成严重后果，还可以要求赔偿精神损害抚慰金。

2020-12-13 131
领导定位我下班去哪儿是否侵犯隐私
构成侵犯隐私权。侵害隐私权的形态多种多样，一般可以概括为下列几种形式： (1)侵入住宅。即非法侵入他人住宅，以搜查其住宅或者其它方式破坏他人的居住安宁。我国宪法、刑法和治安管理处罚条例都规定，公民的住宅不受侵犯，侵入他人住宅的，构成侵害隐私

2021-03-13 98

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公司监听员工手机是否侵犯隐私权
公司监听员工手机构成侵犯隐私权。受害人因隐私权被侵犯导致精神损害的，可以要求行为人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，造成严重后果，还可以要求赔偿精神损害抚慰金。

2023-02-19 15,340
侵犯个人隐私权，侵犯他人隐私权，违法吗？
侵犯个人隐私的，应当承受民事赔偿职责，被侵犯者能够通过民事诉讼维权。人民法院受理后，会开庭审理查明案件的事实以及审查证据，并依法作出裁判；且裁判书会写明裁判结果和作出该裁判的借口。

2022-07-15 15,340
私自侵犯个人隐私算犯法吗？
根据我国法律限定，下列做法隶属侵犯隐私权： 1、未经公民许可，公开其姓名、肖像、住址和电话号码。 2、违法侵入、搜查他人住宅，或以其他方式破坏他人寓居安宁。 3、违法跟踪他人，监视他人住所，安装窃听设

2022-07-09 15,340
学校领导公布教师教学成绩是否侵犯隐私
所谓隐私就是私事，个人信息等个人生活领域内的事情不为他人知悉，与公共利益、群体利益无关，禁止他人干涉的纯个人私事。隐私权是自然人享有的对其个人的与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一

2022-10-23 15,340

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侵犯个人隐私怎么判
行为人实施了侵犯他人个人隐私的犯罪行为，会怎么判需要根据其触犯的具体的罪名来分析。比如，如果侵犯个人隐私，同时满足了侵犯公民个人信息罪的犯罪构成要件的话，就触犯了侵犯公民个人信息罪，情节严重的，需要判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处

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侵犯隐私权如何起诉
侵犯隐私权起诉，只要有明确的被告，那么就可以直接以侵权之诉起诉。起诉必须符合下列条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉

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偷看别人隐私犯法吗
偷看别人隐私犯法。根据我国法律规定，公民有隐私权，私自调查他人信息是犯法的，因为侵犯了公民隐私权。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私

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