借调和交流轮岗的区别

2020-11-07 93

普法内容

借调和交流轮岗的区别：借调包括临时借用和正式调动之前的过渡阶段；公务员交流是指国家行政机关根据工作需要或公务员个人意愿，通过法定形式，变换公务员的工作岗位；轮岗指在同一政府工作部门内对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员有计划地调换职位任职。

《中华人民共和国公务员法》第七十一条公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员，应当有计划地在本机关内转任。上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员。

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顶岗锻炼与借调有什么区别
顶岗是指担当起本职工作或者替别人当班工作，多用于学生毕业实习中，又叫做“顶岗实习”。借调是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确规定被借调者的人数，借调事由，借调期限

2020-05-04 949
强奸和轮奸的区别
轮奸是指二人以上违背受害者意愿，强行发生的性行为，又称为集体强奸。轮奸是属于强奸罪的范畴，附属于强奸罪，作为强奸罪的加重情节予以规定。强奸罪是指违背妇女意志，强行与妇女发生性关系或奸淫幼女的行为。

2020-07-09 909
民警交流班轮岗制度
公安民警中开展轮岗交流,有利于优化警力资源配置,激发队伍活力,提升队伍管理效能及正规化建设水平。开展轮岗交流应当遵循计划性,全面性,互动性,持续性,效用性和合法性的原则,科学制定计划,合理确定岗位,根据人岗匹配的要求确定最佳人选,按照干部管

2020-11-13 773

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轮流奸淫和强奸的区别
不能把“轮流奸淫”简单等同于“轮流强奸”，因为强奸是典型的复合行为，既要求有强制行为，又要求有奸淫行为。如果仅有强制行为，没有二人以上的奸淫行为，则不能认定为轮奸;其次，从立法本意上理解，在强奸共同犯

2022-02-04 15,340
单位调岗和转岗有什么区别
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的

2023-04-12 15,340
下岗和辞退的区别
下岗原指人或物从原有的岗位撤换掉。现多是对职工下岗的简称，是我国劳动力长期供大于求造成的一种客观现象。我国人口多，劳动力总量大、增长快，远远超过社会生产的需求，就业岗位相对不足，结果造成不少需要分流的

2022-02-06 15,340
招调干与调岗有什么区别吗？
调干最低学历要统招大专从开始申请到办理完结大概两个月左右的时间招调工没有学历验证但必须参加考试办理时间半年到一年不等（至少在招调公司购买社保半年以上）一般有统招学历的建议走调干

2022-10-28 15,340

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借据和借条的区别有哪些
借据和借条本质上是没有区别的，只是两种的说法不同而已。无论是借条还是借据，都是表明借贷双方在借贷行为发生时，债务人向债权人以书面形式出具的有效债权凭证。借据和借条一般比较常用于个人或者单位向个人或者单位借贷现金、财物的时候所写的一种凭证。“

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借条欠条和收条的区别
借条一定不要写成是欠条，欠条形成的原因有很多，既有可能是由于借款产生的，也有可能是买卖，承揽等纠纷其等其他法律关系产生的。因此仅仅凭欠条不能够证明钱款的性质。当欠条持有人凭欠条向法院起诉的，欠条持有人必须向法官说明欠条形成的事实，而且要举证

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01:31
欠据和借据的区别是什么
根据最高人民法院在2020年颁布的最新司法解释规定，欠据与借据都能够作为证明民间借贷关系确实存在的证据。换句话说，在司法解释层面，二者并不存在特别大的区别。但是，在司法实践中，欠据与借据确实存在着一定的差别。首先，二者背后代表的债权性质不同

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