公司犯诈骗罪时如何处罚员工

2020-04-09 96

普法内容

当公司构成诈骗罪时，如果公司的员工有参与的，员工就是共犯，也会以诈骗罪论处。在共同犯罪中员工起到辅助的作用是从犯。对于员工的处罚，会从轻、减轻处罚或者免除处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

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公司诈骗员工构成诈骗罪应该怎么处罚
诈骗罪不以业绩工资为定罪量刑的依据，应以诈骗财物数额为定罪量刑的依据。业绩工资只能作为一个参考情节。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并

2020-04-14 138
公司员工如何进行诈骗
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2020-08-03 131
公司诈骗员工拿提成如何处理
公司诈骗员工拿提成，要根据员工对公司的诈骗行为是否知情来进行判断。分别是： 1、公司诈骗员工拿提成，员工对公司的诈骗行为知情的，那么就构成诈骗罪； 2、公司诈骗员工拿提成，员工对公司的诈骗行为不知情的，就不构成诈骗罪。诈骗公司员工没有参与

2022-09-30 381

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公司诈骗员工如何办，公司诈骗员工如何办
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2023-07-22 15,340
如何量刑诈骗公司员工罪
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2022-11-21 15,340
如何处罚假冒公务员诈骗
1、冒充公务人员行骗,构成招摇撞骗罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。冒充人民警察招摇撞骗的,依照前款的规定从重处罚。 2、招摇撞骗罪是指为谋取非法利益,假冒国家机关工作人员的身份

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诈骗公司业务员怎样量刑如何处罚？
视情况而定，如果属于单位犯罪，数额较大判处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大判处五年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。如果属于个人犯罪，数额较大判处三年以下有期徒刑；数额

2022-05-22 15,340

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公司诈骗员工判多久
公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物

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公司清算时员工如何补偿
公司清算时是这样补偿员工的，根据我国相关的法律法规的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

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公司避税如何处罚
公司避税处罚如下： 1、由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款； 2、税务机关无法追缴，数额在一万元以上不满十万元的，处企业直接责任人员或者管理人员三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单

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