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产假算周六日和法定假日的吧

产假算周六日和法定假日的吧

2020-02-19 272
普法内容
产假包括双休日和法定节假日。产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日。具体看地方规定,有的地方规定是予以了明确。
《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。

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  • 产假周六周日算不算周末
    产假周六周日算不算周末

    产假包含周末及法定节假日。根据中华人民共和国人口与计划生育法正常产假为98天,晚育增加30天,剖腹的话再增加15天,法定节日价和周末都包含在里面。

    2020-09-20 606
  • 事假算不算周六日
    事假算不算周六日

    婚假、产假:正常的婚假和产假是含周六周日的和法定节假日的,但是晚婚假、晚育假遇节假日顺延,年假是不含周 六、周日及法定节假日的;病假有病假工资的计算方式,一般按正常出勤日而请假的天数,来计算其病假工资。

    2020-12-16 597
  • 丧假逢周六周日如何算
    丧假逢周六周日如何算

    根据劳动法第五十一条的规定,职工在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由用人单位领导批准,给予一至三天丧假。有的地方规定岳父母或公婆死亡时,也可给予丧假。职工在外地的直系亲属死亡时

    2020-07-16 933
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  • 法定假日算周六周日么,有明白的吗?

    中国快律为您解答。法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日。第二类是部分公民放假的节日及纪念日。第三类是少数民族习惯的节日。周六日是公休日,不是法定节假日。

    2022-07-27 15,340
  • 周六周日产假算不算周几天

    产假不管是周末还是法定假日都是要计算的。 女职工产假98天。 国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:"女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每

    2022-08-02 15,340
  • 周末节假日和法定节假日

    节假日不包括周末。我国法定节假日是指元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

    2021-11-02 15,340
  • 国家规定的产假可以是周六日假日吗

    第八条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假 产假包括

    2023-03-24 15,340
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  • 产假节假日算不算在内 01:07
    产假节假日算不算在内

    产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月,如果是晚婚晚育的,那么前后长可以延长到四个月。通常情况下,女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间,用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

    3,901 15,340
  • 产假法定节假日顺延吗 01:01
    产假法定节假日顺延吗

    产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工难产的,那么单位可以适当增加产假15

    2,907 15,340
  • 学校法定假日不放假算不算违法 00:54
    学校法定假日不放假算不算违法

    国家法定节假日学校不放假不算违法,但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民,

    7,023 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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