客房管理制度与条例

2020-06-26 156

普法内容

一、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。二、按时参加各岗位例会(客房每周一至周五早八点)、(前台每周一和周四下午三点)例会不到者按旷工处理。三、每人每周倒休一天，遇重要接待任务暂停排休，会后补休。年假按中心规定。四、员工请病假须提前将医院诊断证明和请假单上交，如有特殊情况不能提前请假的，应及时通知领班，由领班请示经理。五、员工请事假，须提前三天至一周上报领班，如遇人员紧缺或有重要任务，可以不予批准。事后请假一律按旷工处理。六、严格按照规定班次上班，如有急事换班，在不影响正常工作的情况下，提前一天向领班提出申请，未经同意擅自换班按旷工处理。七、对骗取事病假的，一经查出，视情节给予旷工或除名处理。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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停车场制度管理条例
条例多属于地方性立法，停车场制度管理条例多为地方的自主立法权限范围之内，为了加强停车场服务管理工作，规范停车秩序，改善市容和交通环境，方便群众出行，根据《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国城乡规划法》等法律法规而进行的立法活动，

2020-09-22 765
医疗纠纷管理条例制度
一旦发生医患纠纷，要迅速成立由分管领导负责，医务科、后勤部门、临床科室负责人参加的医患纠纷处理小组。遇到双方分歧较大，多次协商不能解决，患方有扬言上访、冲击医疗单位、报复医务人员等情况，应向上一级行政部门及当地派出所、公安局通报。

2020-02-16 364
安保制度与管理制度
第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动带给配合，做好交接班记录。第三条、保安人员代表本公司执

2020-10-14 323

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如何制定公司管理制度，质量管理与奖罚制度
这是专业性较强的工作，可在律师帮助下制定方案并起草文书

2022-10-16 15,340
管理制度与管理办法的关系
一般理解为： 1、管理制度是长久性的文件，也是企业规范化管理必不可少的管理制度；它所针对的面是整个企业的，是对所有人的行为规范。 2、管理办法则是临时性的文件，只针某件事情或某个部门出台的临时性或短暂

2022-10-31 15,340
管理条例规定兽药管理制度的第七条是什么?
研制新兽药，应当具有与研制相适应的场所、仪器设备、专业技术人员、安全管理规范和措施。研制新兽药，应当进行安全性评价。从事兽药安全性评价的单位，应当经国务院兽医行政管理部门认定，并遵守兽药非临床研究质量

2022-09-22 15,340
管制制度中主刑的客体有哪些
管制是我国《刑法》所规定的主刑之一，执行机关为公安机关。根据我国《刑法》的规定，刑罚分为主刑和附加刑。主刑的种类包括管制；拘役；有期徒刑；无期徒刑以及死刑。

2023-12-14 15,340

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治安处罚管理条例与刑法的区别
治安处罚管理条例已经废止，现行的是《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第1条规定，该法是维护社会治安，保障公共安全，保护公民、法人及其他组织的合法权益的法律。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第2条的规定

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管制与拘役的区别
管制与拘役的区别有以下几点： 1、含义与性质不同。拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动改造的刑罚方法； 2、严厉程度不同。管制是相对自由刑，不属于拘禁刑，拘役是绝对自由刑，属于拘禁刑； 3、执行场所不同。管制是在社会上执行，拘役是在特定的

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欠条与借条哪个更管用
欠条与借条都具有法律效力，且两者的法律效力是不分部上下的；但欠条与借条属于不同的法律关系。借条的法律关系是借贷关系，就是一方借钱给另外一方；而欠条的法律关系则比较多，可以是欠货款、或分红、也可以是投资款等各种情况，总体来说就是一方拖欠另一方

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