雇用逃离部队军人罪会面临怎样的处罚？

2022-12-02 91

普法内容

煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。情节严重指战时雇用的，雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的，雇用多人的，长期或者多次雇用经教育拒不改正的，因雇用逃离部队的军人影响部队完成作战和其他重要任务或造成严重后果等情况。

《中华人民共和国刑法》第三百七十三条煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

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法院对雇用逃离部队军人罪如何裁判
明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇用逃离部队军人罪（刑法第373条），是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严重的行为。

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雇用逃离部队军人罪既遂判刑规定是什么
煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯罪对象必须是逃离部队的军人，否则也不能构成其罪。军人，既包括解放军部队、武装警察部队的军人，又包括战时预备役部队及民兵组织的军人。所谓逃离部队的

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军人非战时逃离部队怎么罚
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于对军人非战时逃离部队的行为能否定罪处罚问题的批复》的规定：军人违反兵役法规，在非战时逃离部队，情节严重的，应当依照刑法第四百三十五条第一款的规定定罪处罚。即按逃离部队罪定罪处罚，处三年以下有期徒刑。

2020-09-05 158

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法律上怎么处理雇用逃离部队军人罪？
第三百七十三条煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯罪的对象不同。本罪对象既可以是逃离部队情节严重已构成犯罪的军人，又包括逃离部队但尚不构成犯

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刑法中怎样量刑雇用逃离部队军人罪
知道是逃离部队的军人雇用的，情节严重的，处以3年以下有期徒刑、拘留和管制。雇佣逃离部队的军人罪（《刑法》第373条）是指非军事工作者知道对方是逃离部队的军人而接受、录用、情节严重的行为。

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如何判定雇用、逃离部队军人罪
雇佣逃离部队的军人罪（刑法第三百七十三条）是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人，接受和聘用，情节严重的行为。

2021-11-29 15,340
雇用逃离部队军人罪主观要件
对于你所说的雇用逃离部队军人罪主观，犯罪对象必须是逃离部队的军人，否则也不能构成其罪。军人，既包括解放军部队、武装警察部队的军人，又包括战时预备役部队及民兵组织的军人。所谓逃离部队的军人，是指未经批准

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军人叛逃罪，指的是犯罪嫌疑人作为军职人员。在履行公务期间，擅离岗位，叛逃境外或者在境外叛逃，危害国家军事利益的行为。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，构成本罪应当具备以下几个条件：第一，军人必须有叛逃境外或者在境外叛逃的行为。因为军人的

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单纯的弃车逃逸会怎么处罚
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