自离需要申请吗

2021-12-12 538

普法内容

自离需要进行申请，员工办理离职手续的流程： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查； 2、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失； 3、财物、文件资料及清偿债务。员工在期间，由配发的或者由员工本人掌管的属于的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外，在劳动合同解除或终止时，应清查该员工在职期间是否欠有债务，如借款、赔偿款、罚款等； 4、退还员工证件及结清工资。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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假释是否需要自己申请
假释不需要自己申请。假释需要执行强制劳动改造的监狱向所在地中级人民法院提出申请。对于犯罪分子的假释，由执行机关向中级以上人民法院提出假释建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理，对符合假释条件的，裁定予以假释。非经法定程序不得假释。

2022-12-02 241
自如解约申请需要多久
没有具体的时间，可以去协商根据合同约定执行，凡不执行的可以去法院起诉。

2021-02-18 231
离婚申请一个月没去需要再申请吗
双方去民政局提交离婚申请，等三十天冷静期过后去领取离婚证。过了离婚冷静期之后的三十天内没有去领离婚证，需要再次申请离婚。

2021-04-16 824

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申请自动离职需要加班费吗？
如果你是与单位建立劳动关系，可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是

2022-10-20 15,340
离职申请书要自离为好吗
员工辞职只要按照规定办理即可，不需要单位批准。试用期提前3天提出辞职即可，转正后提前一个月提出申请，如果单位有意为难，则发快递到单位人事部，保留快递的底联，别忘了写清楚内容是：辞职信。然后你只需要再做

2022-07-07 15,340
调整基数需要自己申请吗？
住房公积金缴存基数的调整是不需要个人申请的。每年的6-7月份就是住房公积金缴存基数调整的时间，由单位统一上报到XX。如果你多年没有调整住房公积金缴存基数，缴纳的住房公积金数过低，建议到XX投诉。

2022-10-28 15,340
在需不需要自己申请的
不需要，国家强制要求企业为员工缴纳养老保险的。

2022-10-24 15,340

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01:16
工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

4,501 15,340
00:51
申请强制执行需要请律师吗?
申请强制执行是否需要请律师，由申请人自行决定。申请强制执行请律师的作用：帮助当事人选择执行法院并在法律规定的期限内申请强制执行，情况紧急时要帮助当事人在执行立案前，申请财产保全；发现被执行人的财产已被其它法院查封时，向执行法院提出申请，要求

3,077 15,340
01:15
自动离职可以申请失业保险金吗
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规

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