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失业保险是一种社会共济性的风险分担机制,其运作的原理在于: (1)在就业者群体和失业者群体之间分散风险; (2)在同一劳动者就业时期与失业时期之间分散风险。 因此,劳动者没有失业不能领取失业保险金,其缴纳的失业保险费也是不予返还的,应当将其
领取失业险期间如果重新就业,就不能再领取失业险的。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。如果新用人单位没有及时缴纳社保,劳动者可以继续领取失业保险金,新用
按该企业及其职工2019年度实际缴纳失业保险费总额的50%予以返还。机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织以及其他社会组织等用人单位不适用此政策。
如果你已经就业,未领取部分是不能领取的,重新就业后,下次失业时,根据再次缴费年限重新计算失业金领取期限。领取失业金流程如下: 一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一
并非如此。《失业保险条例》规定,领取失业保险费的要求包括①按规定参加失业保险,所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上②不是因为本人的意愿中断就业③注册失业,有就业要求。
【法律意见】 工作了十一年,失业保险金如果也交纳十一年,符合领取失业金的条件,可以领2年的失业金。
失业保险不可以退,而且自己主动辞职也没有失业金。失业金领取办法:根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年,或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领失业补助金。
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下,可以领取相应的失业保险金,但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规
申请失业保险金流程如下:1、失业人员携带本人的身份证、户口本、照片以及解除劳动关系的材料向参保地市社保机构申请领取失业金;2、社保机构接受材料后予以登记审查;3、对于符合领取条件的,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。申领失业金