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严格执法是指要求在执行法规或掌握标准时,不放松、不走样,做到严厉、公平、公正。严格执法体现在两个方面: 1、要求执法人员必须秉公执法,严肃执法,严格按照法律规定和程序办案,真正做到以事实为依据,以法律为准绳。 2、要求执法人员必须尽职尽责,
男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚。 (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待
伤到哪了,伤情怎么样,达到什么程序,当事人被采取刑事措施了吗,公安机关已给家属送刑事拘留通知书了吗,一般情况刑事拘留或采取其他刑事强制措施就是按刑事追究程序的起点,用句老百姓的话就可能要蹲监坐牢了,刑
严格执法是指要求在执行法规或掌握标准时,严格按照法律规定的实体法和程序法,严格执行。做大不放松、不走样,做到严厉、公平、公正。严格执法体现在两个方面:一是要求执法人员必须秉公执法,严肃执法,严格按照法
公司法人通常是指公司的法定代表人,即依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。公司法人代表严重性是如果企业法人代表本身有违法犯罪活动,会依法判刑入狱。
一种强制措施。 如果一旦进入刑事司法程序: 1、最终是否能得到一个好的判决结果,要看是否能找到“所有”对被告人有利的事实和情节、并向办案机关简明、扼要、有理、有据、有力地说清楚。 尚未接触到案件实质性
严重的欺凌行为要承担民事侵权责任或者刑事责任。具体如下: 1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的,可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇。因此,工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿,而不能享受伤残待遇。员工因工作原
行政处罚和行政处分的适用情况不同,并不能直接判断谁更严重。涉及到行政处罚是行政机关根据司法职能,对当事人的违法行为进行处理的情况,而行政策处分一般涉及到工作人员违反纪律行为的处罚。除此之外,行政处罚和行政处分两者适用不同,不存在更严重的情况