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不干了五险怎么处理

不干了五险怎么处理

2020-05-31 307
普法内容
(1)养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的,届时前后缴费时长累计计算。如果暂时未就业,可以将其转入户籍所在地社保机构,并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。 (2)生育保险、工伤保险由单位支付,个人无需缴存,没有个人账户,辞职后自动解除。辞职后继续找工作的,由新单位按照规定缴存生育保险。
《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 《社会保险法》第三十二条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 《社会保险法》第五十二条职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

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  • 厂子里给交的五险一金不干了怎么办
    厂子里给交的五险一金不干了怎么办

    劳动者不是正常离职养老保险是可以自己续交的,劳动者可以等找到工作以后,要求新的公司为其缴纳社保,也可以以自由身份缴纳社会养老保险。劳动者应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》。

    2020-10-22 778
  • 五险不交费会怎样处理
    五险不交费会怎样处理

    公司不给员工缴纳五险一金的,可以向当地的社保部门进行投诉。按照规定社保部门会要求公司在规定的时间缴纳费用或者补足费用。公司逾期还不缴纳或者补足的,则社保征收机构可以申请上级行政部门划拨公司在银行户口中的钱作为社保费。要是公司银行账户金额不够

    2020-01-16 211
  • 在公司五险一金正常交然后不干了怎么交
    在公司五险一金正常交然后不干了怎么交

    五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。 如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到,可以以灵活就业者的身份自行缴纳。

    2020-10-07 193
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  • 公司干5险,如果不干了怎么办,怎么处理

    辞职后,单位经办人将帮助辞职员工办理停保业务。此时,工人可以选择灵活的就业人员身份续期缴纳社会保险费,享受医疗保险待遇。进入新单位后,新单位将为工人缴纳社会保险费。

    2021-12-20 15,340
  • 给交了五险,不干了,能退保险吗

    不能社保只能随本人转移,不能提前提取《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

    2022-10-20 15,340
  • 跟干了五年的老板现在不干了说我还欠他钱怎么处理

    当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯

    2022-10-30 15,340
  • 单位交的五险,不在单位干了,保险怎么办

    单位办理减员,你也可以在新单位继续交或者转到社会。

    2022-10-30 15,340
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  • 干不长有必要交五险吗 01:03
    干不长有必要交五险吗

    干不长有必要交五险,五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位必须依法缴纳,如果单位不缴纳的,会受到社会保险行政机构的处罚。根据相关法律规定可知,用人单位应当自成立之日起三十日内,凭营业执照、登记证书

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  • 离职了五险一金如何处理 00:52
    离职了五险一金如何处理

    离职了五险一金的处理如下: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳; 3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续; 4、离职时对公

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  • 交了五险为什么查不到生育险 01:15
    交了五险为什么查不到生育险

    交了五险查不到生育险的原因是,生育险与医保险合并了。在2019年3月份的时候,国家发布政策文件,要求各统筹地区需在2019年底前,出台生育险与职工医保的合并方案。目前超20个省份,公布了合并方案:包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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