车主向驾驶员追偿的条件有什么

2021-04-07 80

普法内容

如果有证据证实司机有故意或重大过失的情况，可以要求追偿，但是不能全额，只能追偿一部分。期限为赔偿后两年内。一般是司机承担刑事责任，如果司机没有故意或重大过失的情况是不承担民事责任的。

《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

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车主赔偿后，驾驶人如何向追偿
驾驶人未取得驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的，醉酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品后驾驶机动车发生交通事故的，或者驾驶人故意制造交通事故的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围向伤者赔付后有权向驾驶人追偿。

2020-02-19 232
驾驶员开车出车祸车主有什么责任?
肇事驾驶员本身就是车主，就由驾驶员本人负责赔偿。

2021-04-27 179
网约车驾驶员要满足什么条件？
网约车驾驶员应拥有驾驶证并具有三年以上驾驶经历，无犯罪、吸毒、酒后驾驶等记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录以及政府规定的其他条件。

2020-03-26 283

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车主向驾驶员追偿的情况怎样处理才合适
车主向驾驶员追偿的条件有： 1、驾驶人员对交通事故的发生存在重大过失或故意； 2、车主对交通事故承担的侵权责任超过了按照其过错程度所应当承担的责任。

2023-09-14 15,340
车主向驾驶人追偿起诉状该怎么写？
原告：名称：______地址：_____________电话：___ 法定代表人：姓名：________________职务：___ 委托代理人：姓名：________性别：_____年龄：___ 民

2022-06-29 15,340
雇主向司机追偿条件
根据《人身损害赔偿司法解释》第9条的规定，雇主有权向存在故意或者重大过失的雇员进行追偿。比如，雇员疲劳驾驶致使发生车祸造成他人损失，雇主赔偿受害人后，雇主就有权向疲劳驾驶的雇员行使追偿权。需要提醒大家

2023-06-03 15,340
雇员酒后驾驶发生交通事故雇主是否有权向雇员追偿
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担赔偿责任

2022-03-12 15,340

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驾驶员的安全行车规定有哪些
驾驶员的安全行车规定具体如下： 1、驾驶员在车辆驾驶的时候，必须要携带其个人有效的驾驶证、及车辆行驶证以及相关的有关证件； 2、在车辆行使途中，驾驶员需要严格遵守交通法规，不可进行以疲劳驾车。 3、在车辆行使中，驾驶员必须要严格遵守交通规则

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01:10
开车不带驾驶证有什么处罚
根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，对未随身携带驾驶证的人处理如下，无论驾驶人行驶中违法与否，均不允许驾驶人再驾驶车辆，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知驾驶人提供驾驶证。然后，根据驾驶人提供驾驶证的情况分别进行处理。具体而言

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01:14
驾驶员肇事逃逸判什么罪
驾驶员肇事逃逸涉嫌交通肇事罪。交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为，只要造成一人以上重伤就可以定罪，并且由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不

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