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工伤赔偿,由社会保险局承担,而不是保险公司。参加工伤保险的,单位只承担停薪留职期间的工资,住院期间需要护理的,承担护理费用,自己主动解除合同,一次性发给就业补助。剩余的全部工伤保险承担。
要看你之前骨折住院的病例。如果你以前骨折是自己跌倒致伤的,那么现在取钢板之类的住院就可以报销。如果你以前骨折是被车撞伤,有第三者责任人,那么因为陈旧性骨折住院就不能报销。
组织者要负责赔偿全部合理的经济损失,具体损失得结合医疗票据、医院要求全休营养护理的意见及期限的医嘱证明、相关损失凭据等来计算,包括:后期医疗费(必要时可评估)、鉴定费、住院伙食补助费(每天50元)、营
主要看具体骨折部位,是否可以构成伤残等级。进行伤残等级鉴定以及误工护理营养期限鉴定,然后要求对方及其保险公司进行赔偿。 交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范
以下供您参考a)胫骨骨折:误工120-180日,护理30~90日,营养60-90日、b)腓骨骨折:误工60-90日,护理30~60日,营养30~60日;c)胫腓骨双骨折:误工120~180日,护理30
骨折保险公司的赔偿标准需要根据伤残等级来确定,具体的赔偿数额需要根据造成骨折的双方的责任情况以及伤害程度、当事人与保险公司签订的保险合同、以及各个地方的不同情况来确定。
工地骨折,工伤赔偿标准如下: 1、医疗费赔偿,康复费赔偿; 2、伙食补助费赔偿:原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间; 3、交通、食宿费的赔偿:交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定; 4、护理费的赔偿; 5、停工留薪期
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
司机全责,保险公司的赔偿如下: 在责任限额范围内予以赔偿;不足的部分由司机承担赔偿责任。根据相关法律规定可知,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承