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1、合同应交由企业档案管理部门进行归档,档案管理一般为法务部门或行政部门。 2、合同登记的项目应由企业的业务部门与归档部门一同汇总,共同完成登记工作。 3、合同归档之前进行扫描,留存合同电子版,做到纸质文件与电子文件的统一。 4、建立客户档
合同档案整理归档的方式: 1、交由企业档案管理部门进行归档; 2、合同登记的项目应由企业的业务部门与归档部门一同汇总,共同完成登记工作; 3、合同登记的项目应由企业的业务部门与归档部门一同汇总,共同完成登记工作; 4、建立客户档案信息; 5
档案整理合同不需要缴纳印花税。印花税是对在经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为征收的一种税。需要缴纳印花税的合同如下:购销合同、加工承揽合同、建设工程勘察设计合同、建筑安装工程承包合
整理档案,应该按照档案管理的相关规定严格执行。
对于合同的管理,很多公司都是用Excel表格来管理,合同数量少的情况下可以,如果合同量多,这样就很容易出错了。合同是企业的有效凭证,如果管理不到位,后果不堪设想。 所以建议用合同管理软件来管理,目前国
人事档案里是需要放入这个档案的。一般劳动合同中会有规定:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,自签订之日起生效。所以劳动合同人事档案归档是必须的。
档案迁移的办理流程如下: 1、在个人档案转移前,需要有接收单位,如果没有工作单位,则要到人才中心开具接收证明,上面写有接收的单位名称和详细的地址,并且有单位的盖章,身份证号码和个人的签名;然后把这个接收证明寄到外地的原来的工作单位; 2、个
没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案
首先,如果合同违反了我国的法律规定,合同不一定会被认定无效。因此,当事人首先要判断,合同违反的法律规定,是强制性效力性规定还是强制性管理性规定。根据我国合同法第52条规定,被视为无效合同的合同主要是指,那些违反了我国法律法规当中的强制性效力