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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。认定为工伤十级怎么赔偿,十级伤残的赔
被单位开除社保账户不会注销,是没有影响的,只是无法由单位和个人按比例缴纳而已,重新就业后,就会恢复单位和个人的比例缴纳。此外,被开除还可以领取失业保险。
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担
建议您尽快采取法律手段维护自己的合法权益,劳动者的相关权益是受到法律保护的,如果单位拒绝向您支付补偿,您可以向劳动监察大队投诉,也可以依据相关证据申请劳动争议仲裁。 用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳
如果劳动者在用人单位上班,用人单位没有为其缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位拒绝缴纳的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保险
社会保险支付中断后的影响养老保险中断时间越长,损失的养老金越大,中断医疗保险支付期间,不能享受医疗保险待遇,影响支付年数的社会保险费征收机构命令期限支付或补充,从支付不足之日起,每天加上滞纳金
公司补缴社保的流程具体如下: 1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台,下载用人单位及职工相关参保信息,导入本地社会保险信息系统企业管理子系统; 2、用人单位通过社会保险信息系统企业管理子系统录入社保补缴明细; 3、用人单位补
公司想给员工缴纳社保,首先就要准备以下材料:企业营业执照副本原件;组织机构统一代码证书原件;开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;企业法人身份证复印件(盖单位公章);单位经办人的身份证原件;企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经