疫情期间企业未经批准就复工要承担不利的法律后果吗

2020-02-19 133

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疫情期间企业未经批准就复工，要承担不利的法律后果。根据《治安管理处罚法》第五十条第一项规定，拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。《中华人民共和国突发事件应对法》第六十四条规定：有关单位未按规定采取预防措施，导致发生严重突发事件的，由所在地履行统一领导职责的人民政府责令停产停业，暂扣或者吊销许可证或者营业执照，并处五万元以上二十万元以下的罚款;构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条:“单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。”《中华人民共和国刑法》第三百三十条规定：违反传染病防治法的规定，拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，构成妨害传染病防治罪，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

《中华人民共和国刑法》第三百三十条《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条《中华人民共和国突发事件应对法》第六十四条《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条

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疫情期间未经批准可以复工吗
不可以，否则将承担以下后果： 1、疫情期间企业擅自复工，影响疫情防控工作的，企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定：不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，处警告或

2020-07-06 78
单位未经批准就复工有什么后果？
疫情期间单位未经批准就复工，承担以下后果：因提前复工导致传染病传播、流行的，给他人人身、财产造成损害的，承担民事侵权赔偿责任；影响疫情防控工作的，企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施；导致新冠肺炎传播加快、造成员工及他人交

2021-03-02 73
疫情期间企业要开工但员工不同意复工怎么办
企业开工需提供必要的防疫保护和劳动保护措施，妥善安排工作时间。对不愿复工的职工，企业工会要及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性，主动劝导职工及时返岗。经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的，企业可依法处理。

2020-10-09 71

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疫情期间企业未经批准就复工有哪些后果
根据《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第七十条的规定，传染病暴发、流行时，妨碍或者拒绝执行政府采取紧急措施的、拒绝执行政府有关控制疫情决定的，单位予以通报批评;对主管人员和直接责任人员由所在单位或

2022-08-29 15,340
企业未经批准复工要承担法律后果吗？
企业未经批准就复工，要承担不利的法律后果。根据《治安管理处罚法》第五十条第一项规定，拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留

2022-07-23 15,340
企业未经批准就复工有什么后果?
企业未经批准复工的，应当承担不利的法律后果。根据《公安管理处罚法》第五十条第一项的规定，拒绝执行人民政府在紧急情况下发布的决定和命令的，处以警告或者二百元以下的罚款；情节严重的，处五日以上十日以下的拘

2021-12-21 15,340
企业未经批准提前复工的后果
企业未经批准提前复工的后果：政府卫生行政部门予以通报批评；对主管人员和直接责任人员由所在单位或者上级机关给予行政处分；给他人人身、财产造成损害的，依法承担民事责任；构成违反治安管理行为的，由公安机关依

2022-06-06 15,340

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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企业宣告破产的法律后果会有哪些
因为经营决策或者经营状况出现问题，公司作为独立法人无法清偿到期债务，这时候相关利害关系人，甚至是公司本身，就可以根据法定的程序请求人民法院宣告公司破产。公司破产是一种法定的制度，我国对此规定了《企业破产法》。同时，公司被宣告破产之后，就会发

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专利无效的法律后果有哪些
根据我国《专利法》的相关法律规定可以知道，如果专利被宣告无效，主要具有下面几个法律后果：第一，专利权将不再受到法律保护，会被认定为自始不存在。也就是说，专利从来没有过法律约束力，从授权之日起就不受法律保护，而不是从宣告无效时才失去效力。更

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