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醉驾不可以不拘留的,驾驶人,由公安机关交通管理部门拘留至酒醒,即使没有发生交通事故,也要给予一定程度的行政处罚,并判处15日以下拘留,暂扣机动车驾驶证三个月以上,六个月以下并处500元以上2000元以下罚款。
酒后打人造成他人轻伤涉嫌故意伤害,而故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
醉驾没有比酒驾严重,具体如下: 1、饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证; 2、醉酒驾驶
1、酒驾一般分为饮酒后驾驶机动车和醉酒后驾驶机动车;醉驾是指酒指酒后驾驶机动车,驾驶人的血液中含量每百毫升,酒精溶度达80毫克。 2、如果是交通肇事构成犯罪,那么不区分饮酒后驾驶,还是醉酒后驾驶。只要
醉驾入刑,缓刑期间重新犯罪,撤销缓刑,数罪并罚。
第一百三十三条规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下或者;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致
对于醉酒开车行人重伤一人要被判刑吗的回答是这以构成了犯罪不只是一般的交通事故了,你已构成了交通肇事罪.处罚犯交通肇事罪的,具体的量刑为犯交通肇事罪处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇。因此,工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿,而不能享受伤残待遇。员工因工作原
醉酒驾车是指每100毫升血液中酒精含量达80毫克的,超过这个标准就可以达到严重醉驾水平。 需要注意的是,如果构成醉驾,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或拘役。具体针对的是:造成死亡一人或重伤三人以上、或者重伤一人以上,同时情节恶劣,后果严
醉酒一般不构成犯罪,但是在道路上醉酒驾驶机动车,进而构成危险驾驶罪的行为人,依法要判处拘役,并对其判处罚金。因为根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定,饮酒后驾驶机动车,并且经检测每一百毫升的血液中酒精含量超过80毫克的,属于醉酒驾