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*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
可以。威胁他人有可能构成寻衅滋事罪，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；纠集他人多次实施寻衅滋事行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
针对快递员所做工作，进行正常投诉建议之后，遭到针对人身财产安全的威胁的，可以选择报警。如果符合治安管理处罚法的规定，公安机关可以对行为人处以五日以下拘留或者五百元以下罚款，情节较重的，可以处以五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下的罚款。
单方解除劳动合同的，如果还未办理解除的手续，经当事人之间协商一致，可以撤销。或者解除的意思表示还未到达对方的，则解除方可以撤回，并获得对方的同意和允许。
《劳动合同法》第38条规定：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
恐吓威胁是通过加害他人权益或公共利益来威胁他人，使他人感到恐惧和恐慌。恐吓威胁的后果更严重，考虑到报警处理，公安机关可以根据《治安管理处罚法》的规定，对对方采取行政拘留措施。情节严重的，按寻衅滋事罪追
首先要明确你所说的“家里的钱”到底是什么性质的财产，是你们夫妻共同财产还是你或者她的婚前财产。如果是夫妻共同财产，则应有你的一半，如果是你的婚前财产，则全部属于你个人所有。以上这两种情况你可以通过法律
收集证据，起诉其骚扰根据〈治安管理处罚法〉第四十二条规定：“有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法
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在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
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合同欺诈可以报警。合同诈骗案件属于公安机关管辖的刑事案件，一般都需要去公安局的经侦大队报案。公安机关在接到相关报警、举报，认为有证据证明有犯罪事实发生的，应当依法立案侦查。公安机关对符合立案条件而不立案侦查的，受害人可以向当地检察机关申请立
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首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
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