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威胁员工解除劳动合同可以报警吗

威胁员工解除劳动合同可以报警吗

2020-03-11 209
普法内容
公司出现未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件情形,未及时足额支付劳动报酬情形,未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形,员工可以单方解除劳动合同员工单方解除劳动合同,如果用人单位有过错的,可以获得经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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