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法律条文中表示时间的“日”,如果没有特殊指明,是指日历中的”日“,不是工作日。法律条文中如需要表达为“工作日”的,应当明确写明是工作日,而不是省略为“日”。行政诉讼法中的日适用民事诉讼法的规定,都是指自然日。
上诉时间是15天,这里的十五天主要指的就是当事人接受到法院所寄出的上诉状之日起开始计算,15天个自然日,并不是15天的工作日。当然了,15天主要指的是判决,如果是裁定的话,是十天的上诉期。
根据行政复议法规定:被申请人应在收到《行政复议答辩书》及申请书副本或笔录复印件之日起10内提出书面答复。10日是指自然日,不是工作日
《行政复议法》和《行政许可法》中“期限以工作日计算,不含法定节假日”的规定与《民事诉讼法》第八十二条:“(期限)期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期”的规定不完全一致,如:
这个不能一概而论,分述如下: 第一,《行政许可法》中的期限全部为“工作日”,依据如下: 该法第八十二条:本法规定的行政机关实施行政许可的期限以工作日计算,不含法定节假日。 第二,《行政强制法》中的期限
法律里的日就是指自然日,包括节假日在内。如果是工作日的话必须写成工作日。三日就是指三天内,如果最后一天是节假日的话,则自动顺延至下一个工作日。比如说你周四收到通知三天内交罚款,那第三天就是星期天,自动
单双号限行是按星期还是日期,根据地区得政策确定。车辆限行单双号是根据机动车车牌尾号数字判断,车牌号码最后一位数为奇数(如1、3、5、7、9)则属于单号,最后一位数为偶数(0、2、4、6、8)则为双号,限号时间是按星期、工作日或是月份进行,可
行政处罚决定作出后当事人履行的期限一般是:十五个工作日内。 行政处罚通知书送达经当事人签收后,三个工作日下行政处罚决定书。 行政处罚决定书在送达当事人手上的,当天起算起,必须在15个工作日内完成处罚,而当当事人拒绝签署行政处罚决定书时,送达
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,月工资的算法不是按照30天进行计算,也不是按照31天进行计算,而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是折算日工资、小时工资的时间,一般都不会剔除