挪用公款被开除工资能拿到吗

2020-10-26 145

普法内容

挪用公款被开除,还能结算工资。如果不给结算工资就是违法的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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拿到挪用公款被公司辞退能工资发吗
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2020-11-20 238
试用期被开除能不能拿到工资?
试用期被开除有工资。工资按照劳动者实际付出劳动的天数和同岗位的报酬，进行支付的。当双方劳动合同解除时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2020-03-09 71
如果被开除了还能拿到工资吗
能，工资是劳动者劳动所得，用人单位不得随意扣除或者拖欠，无论是否开除劳动者，用人单位都应及时足额支付劳动者工资，除非劳动者给用人单位造成了一定损失，用人单位可以要求劳动者赔偿，但是也不能扣除劳动者全部工资。

2020-01-12 167

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实习期被公司开除了，当天能拿到工资吗？
《》对实习期并无规定，仅对试用期进行了规定。2、实习期与是两个不同的概念。试用期的工资和待遇有法律明确的规定，而实习期没有，实习期工资不受标准的约束。3、如你所指的是试用期，改段期间工资，劳动者可与用

2022-09-05 15,340
挪用公款40000元会被开除吗
应区分三种不同情况予以认定： 1、挪用公款归个人使用，进行非法活动的，不受数额和挪用时间的限制，处五年以下有期徒刑或者拘役；有挪用公款手段恶劣；多次挪用公款；因挪用公款严重影响生产、经营，造成严重损失

2022-03-09 15,340
旷工被开除能拿到一份期发的工资吗
因为旷工被开除还能拿到工资是有依据的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之

2022-04-18 15,340
因犯错被开除一个月能拿到工资吗
工作半个月因为犯错被开除，可以拿到工资，但若是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，赔偿可从劳动者本人的工资中扣除；若未造成损失的，用人单位应当按实际工作天数支付劳动报酬。

2023-06-08 15,340

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挪用资金罪和挪用公款罪的区别
挪用资金罪和挪用公款罪的区别有以下四点： 1、犯罪主体不同。挪用资金罪的主体是国家工作人员；挪用公款罪是公司、企业或者其他单位的工作人员； 2、犯罪客体不同。挪用资金罪是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权；挪用公款罪是公共财产的所有权，

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挪用资金罪能取保吗
挪用资金罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。

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挪用公款还了要判刑吗
挪用公款本身就是属于违法行为，即使在挪用公款之后及时进行还清也只是属于弥补过错行为，但违法事实已发生，并不会影响他对于挪用公款罪新的认定，还是要受到法律制裁的。根据相关法律规定，对挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以

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