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工资为四千每月自己需要缴纳的社保费为: 1、医疗保险:4000乘以2%=80元; 2、养老保险:4000乘以8%=320元; 3、失业保险:4000乘以1%=40元。 综合以上,工资四千自己所需缴纳社保费为440元。医疗保险,由企业和员工共
社保的构成比例为: 城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%,自己缴纳缴费基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%,自己缴纳缴费基数的2%; 失业保险:单位每
(1)养老保险 单位缴费金额0000×19%800元 个人缴费金额0000×8%600元 (2)医疗保险 单位缴费金额0000×10%000元 个人缴费金额0000×2%+3元(大病统筹)03元 (3
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1
扣除缴纳的社保并减去3500元,按3%计算,就是要缴纳的个税。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2019年1月至4月,四川企业员工基本养老保险个人月缴费基数上限为20116元,下限为3353元机构事业单位养老保险个人月缴费基数上限为20116元,下限为4023元。2019年5月1日起,四川企业职
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;