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因过失犯罪判处缓刑的可以有工作。如果公司没有辞退有工作,如果公司与其解除劳动合同没有工作,所以被判处缓刑后有没有工作,由用人单位自行决定。依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。
有。比如以下几个罪可判处拘役: 1、过失伤害他人致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、过失损毁国家保护的珍贵文物或者被确定为全国重点文物保护单位、省级文物保护单位的文物,造成严重后果的,处三年
过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。在处罚上,因为过失犯罪的主观恶性比故意犯罪明显要小,因此刑法对过失犯罪的处罚比对故意犯罪的处罚要轻。只有刑法规定的过失犯罪才
过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。在处罚上,因为过失犯罪的主观恶性比故意犯罪明显要小,因此刑法对过失犯罪的处罚比对故意犯罪的处罚要轻。只有刑法规定的过失犯罪才
过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。在处罚上,因为过失犯罪的主观恶性比故意犯罪明显要小,因此刑法对过失犯罪的处罚比对故意犯罪的处罚要轻。只有刑法规定的过失犯罪才
根据《刑法》的规定,对于累犯在量刑上应当从重处罚,但对于有自首的犯罪分子,在量刑上可以从轻处罚或者减轻处罚。累犯分为一般累犯和特别累犯两种。 1、一般累犯:是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在5年以内再犯应当判
拘役4个月不可以开无犯罪证明。因为被判四个月,应该属于拘役或者管制的类型,属于实体刑,应该属于罪犯。判刑四个月,说明经过人民法院审判,犯罪分子已经被判一个月以上到六个月之间的刑罚,一般属于拘役,属于人民法院对于犯罪比较轻微,但是又不适用于有
盗窃判拘役可以适用缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知,缓刑的适用条件是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时该犯罪分子还应当具有犯罪情节轻微、无再犯危险性、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不良影响等条件才能适用缓刑