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工厂辞工扣1000元工资是不合理的。任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是急辞工,即是员工个人原因造成的单位损失,扣工资也不能超过工资额的20%。
抢1000元判2年是正常的。抢劫罪是指当场强行夺取公私财产的行为。 抢1000元属于数额较大的抢夺罪。根据刑法规定,抢劫金额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。 所以,抢100
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》 第一条抢夺公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十七条规定
1、抢夺1000元,涉嫌抢夺罪,属于“数额较大”,而且是累犯,应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、法律依据: 1)《刑法》(1997修订)第二百六十七条:【抢夺罪;抢劫罪】抢夺
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》 第一条抢夺公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十七条规定
抢夺罪,指的是行为人公然抢夺公私财物的行为,该罪在刑法上被列为独立之罪。 根据《刑法》的有关规定,抢夺罪的判刑标准为:行为人抢夺他人财物,涉嫌金额较大的,或多次实施抢夺的,依法可被判处三年以下的管制、有期徒刑或者拘役,并处或进行单处罚金;涉
根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》中规定,盗窃公私财物价值1千元至3千元以上,属于额较大;盗窃公私财物价值3万元至10万元以上的,属于数额巨大。因此,盗窃2万元,尚未构成数额巨大,属于盗窃公司财物
抢夺罪,主要指的是行为人公然抢夺他人财物的行为。 根据《刑法》的有关规定,抢夺罪的判刑标准为:行为人抢夺他人财物,涉嫌金额较大的,或多次实施抢夺的,依法可被判处三年以下的管制、有期徒刑或者拘役,并处或进行单处罚金;涉嫌抢夺金额巨大的、或有其