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雇员过失造成他人财产损失,雇主承担责任,但第三人的原因让雇员致人损害的除外,被害人可以让第三人和雇主承担连带赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,有权向侵权第三人追偿。
给他人人身财产造成损害的应当依法承担侵权赔偿责任,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和
委托人造成损失承担赔偿责任。委托合同分为: 1、有偿委托合同,因委托人过错给委托人造成损失的,委托人可以要求赔偿; 2、受托人故意或者重大过失给委托人造成损失的,委托人可以要求赔偿损失。 受托人在处理委托事务过程中因不可归责于自己的事由遭受
《民法总则》第四十三条财产代管人应当妥善管理失踪人的财产,维护其财产权益。失踪人所欠税款、债务和应付的其他费用,由财产代管人从失踪人的财产中支付。财产代管人因故意或者重大过失造成失踪人财产损失的,应当
这里有几个法律问题,一个是未成年,一个是孤儿,还有一个是民事责任。根据我国法律规定,成年人造成他人损害,要进行相应的民事赔偿,而未成年人造成损害,加害人本人不能赔偿,则应该由其监护人来进行赔偿。在这里
雇员过失造成他人财产损失,雇主承担责任。雇员与雇主之间是雇佣劳动关系,雇员的行为是为雇主谋取利益,在工作期间发生事故民事赔偿当然是由雇主承担。
雇员过失造成他人财产损失,雇主承担责任。雇员与雇主之间是雇佣劳动关系,雇员的行为是为雇主谋取利益,在工作期间发生事故民事赔偿当然是由雇主承担。
无效合同造成损失的话,当事人可以请求有过错的另一方承担相应的赔偿责任。另外需要注意,如果当事人对合同的无效事由也存在过错的话,当事人就应当减轻对方的相应赔偿责任。换句话说,为了贯彻公平的原则,有过错的一方当事人应当承担相应的责任。如果双方都
根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,承担赔偿损失责任构成要件,具体有以下几种情形: 1、当出现违约情形时,即合同一方当事人不履行合同、不适当履行合同或者是出现侵权的行为; 2、具有损失后果,违约或者侵权行为给合同另一方当事人造成了一定财
企业侵占学校财产的,需要承担民事责任。根据相关法律规定,侵占学校及其他教育机构的校舍、场地及其他财产的,依法承担民事责任。根据相关法律规定,结伙斗殴、寻衅滋事,扰乱学校及其他教育机构教育教学秩序或者破坏校舍、场地及其他财产的,由公安机关给予