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因为劳动者本人的原因导致用人单位经济损失的,用人单位可以依据国家有关规定以及不与法律法规相抵触的劳动合同。承保合同以及企业内部的规章制度来要求劳动者进行经济损失的赔偿。
结案了但是失信人信息还在可能是由于系统暂未获取到结案信息。可以提起信用修复功能,针对一些真诚告别失信行为的单位和个人,希望获得重新得到社会信任的机会,对失信行为进行改正,未至科技公信力平台提供信用修复申请功能,失信单位或企业,通过上传代理人
劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定,要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资
按照违约的原因,可分为第三人原因造成的违约和当事人原因造成的违约。违约是由第三人造成的,为第三人原因造成的违约。违约是合同当事人造成的,为当事人原因造成的违约。《合同法》第121条规定:“当事人一方因
外来原因造成的。指被保险人身体外部原因造成的事故,如食物中毒、失足落水。注意:疾病所致伤害不属于意外事故,因为它是人体内部生理故障或新陈代谢的结果。
因行为人过失造成火灾的,造成严重后果的,为火灾罪。对过失犯罪,法律规定的,应当承担刑事责任。因过失造成火灾造成严重伤害、死亡或者重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
根据最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的相关规定,失信被执行人员只要符合以下情况之一的,人民法院应该在三个工作日内删除失信被执行人的信息。 1、失信被执行人已履行生效的法律文书所约定的义务或法院已执行完毕的; 2、与当事人达成执行和解
失信被执行人不是永久的,根据最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的相关规定,失信被执行人员只要符合以下情况之一的,人民法院应该在三个工作日内删除失信被执行人的信息。 1、失信被执行人已履行生效的法律文书所约定的义务或法院已执行完毕的;
查失信人员的方法有两种: 第一种方法是通过百度直接查询。在百度上搜索”失信被执行人名单”,即可出现查询页面。在输入框中输入被执行人的姓名和身份证号,点击查询,即可。 第二种方法是通过官网查询,登录最高人民法院网。拉到页面中间部分,点击红框中