上夜班学生违法吗？

2020-06-25 250

普法内容

员工被安排一直上夜班并且不支付加班工资是违法的。根据相关法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

上夜班没有夜班补贴违法吗
上夜班没有夜班补贴是否合法需根据具体情况分析。 1、如果夜里上班是加班，那么在单位内部执行夜班津贴发放制度的同时，应发放夜里加班的工资。在工作日补助不低于平时工资的百分之一百五十；休息日补助不低于平时工资的百分之二百；法定节假日补助不低于平

2020-04-30 91
学校学生进厂上班违法吗
如果学生未满18周岁，学校带学生去工厂打工是违法的。未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的

2020-12-15 628
夜班一个人上违法吗
不算违法这种情况属于加班，但是，经常性安排你一个人上夜班，导致严重影响你身体健康和休息的，是违反劳动法的，你可以立即解除劳动合同，并且无需通知用人单位，并可要求包括赔偿在内的一切损失。

2020-08-09 668

专业问答更多>>

技校实习对学生强制加班和夜班违法了吗
单位是可以适当安排员工加班，但是不得强制员工加班。依据《》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根

2022-09-23 15,340
上夜班上夜班有夜班费吗？
要看你们是怎么安排的，如是有白班和夜班交替，不可以要加班费。

2022-10-24 15,340
小区办托班算违法吗，上夜班违法吗
无营业执照期间的经营行为属于无证经营的违法行为，工商部门有权对其进行处罚，包括无证经营期间的违法所得和一定数额的罚款。《无照经营查处取缔办法》第四条下列违法行为，由工商行政管理部门依照本办法的规定予以

2021-11-15 15,340
超时上班上夜班算违章吗
那你可申请劳动仲裁维权的建议来电咨询

2022-11-01 15,340

法律短视频更多>>

01:15
老师不让学生上课违法吗
老师不让学生上课违法。因为老师的义务就是教育学生，完成教育教学计划。不给学生上课，当然是违法行为。学生可以向教育行政主管部门投诉。作为国家公民的适龄儿童、少年有从国家接受文化教育的权利，任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育

12,593 15,340
00:56
初中不上学违法吗
初中不上学的，属于违法行为。目前我国实行九年的义务教育，儿童已满六周岁的，必须按时入学，接受国家提供的义务教育，少年在初中不上学的，属于违反法律的规定，当地的教育行政部门和人民政府应当及时解决这种情况，帮助解决适龄儿童、少年接受义务教育的困

13,069 15,340
00:53
适龄儿童不上学违法吗
适龄儿童不上学违法。我国实行的是九年义务教育。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年，不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法享有平等接

6,594 15,340