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关于产假的最新规定是什么

关于产假的最新规定是什么

2022-07-02 243
普法内容
北京市关于产假的最新规定女方除国家规定的产假外,享受的延长生育假由30天增加至60天。即北京产假为,98天加60天等于158天,子女满3周岁前,夫妻双方可享育儿假。法律的相关规定,调整完善了本市的生育政策,明确本市提倡适龄婚育、优生优育,一对夫妻可以生育三个子女,同时删去了有关社会抚养费、行政处分、纪律处分等对违反计划生育政策的处理措施。为了更好地保障生育妇女的身心康复,法律明确,女方除享受国家规定的产假外,享受的延长生育假由30日调整为60日,男方享受陪产假15日。
《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》
第六条  女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

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    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

    2020-09-10 205
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    女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周产的,增加产假2周育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。

    2020-11-22 277
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    2020-03-30 60
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    2021-10-18 15,340
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    1、正常产假98天,最多可休158天。 2、法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加

    2022-12-27 15,340
  • 关于赤峰市产假2016年最新规定?

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    2023-05-08 15,340
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    2022-06-08 15,340
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