如何判定医疗过错

2023-02-23 397

普法内容

判定医疗机构是否存在过错，是一个比较复杂的问题，通常医师的过错行为包括以下三方面：第一、违反注意及预见义务。注意及预见义务是指医师在从事执业诊疗活动时应保持足够小心谨慎，以预见医疗行为的后果和避免发生损害结果。医疗注意及预见义务是医疗过程中的一种法定义务，是确保医疗行为风险最小化及发生不良后果合法性的重要依据之一。医生的行为只要违反了法定注意义务及行业内部行为规则的要求，就被认为是具有过失的。第二、医疗告知是医疗单位在从事医疗过程中的另一项法定义务，以患者知情同意权为理论基础，是判定医疗行为是否存在过错的一项重要标准。在医疗过程中未尽告知义务，可以认定存在过错。但仅仅履行告知义务，也不能作为免责的直接依据，还要看其诊疗过程中是否尽到谨慎注意义务，以及有无违反基本诊疗原则。第三、违反基本医疗法规和诊疗原则。根据《执业医师法》和《医疗事故处理条例》，医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规和诊疗规范、常规是判定医疗行为是存在过错的重要依据。

《医疗事故处理条例》第五条医疗机构及其医务人员在医疗活动中，必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。《医疗事故处理条例》第六条医疗机构应当对其医务人员进行医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的培训和医疗服务职业道德教育。《医疗事故处理条例》第十一条在医疗活动中，医疗机构及其医务人员应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者，及时解答其咨询;但是，应当避免对患者产生不利后果。

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怎样证明是医疗过错医疗过错如何证明？
主要是病历和医疗过程中医方的。对于病历有意或无意地选择性记录诊疗护理过程，目前暂无切实可行的办法管理和控制。多数情况下，病历大致真实反映了医疗行为及过程。患方对这一类证据的收集，主要是亲见的医疗过错行为。如： ①与医方共同封存引起不良后果的

2022-12-02 107
如何认定医疗机构是否有医疗过错？
可以认定医疗机构有过错的情形有违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料等。

2021-02-07 77
医疗过错鉴定前如何质证
根据《最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定，委托医疗损害鉴定的，当事人应当按照要求提交真实、完整、充分的鉴定材料。提交的鉴定材料不符合要求的，人民法院应当通知当事人更换或者补充相应材料。在委托鉴定前

2020-04-26 117

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医疗事故与医疗过错或者医疗过错的关系如何确定
根据《医疗事故保险条例》第四十九条医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：（一）医疗事故等级；（二）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；（三）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的

2022-01-24 15,340
如何认定医院是否有医疗过错，判断医方医疗过错的标准是什么
认定医院有医疗过错须符合以下条件： 1、医疗事故的主体是合法的医疗机构及其医务人员； 2、必须是发生在诊疗护理工作中； 3、医疗事故的直接行为人在诊疗护理中存在主观过失； 4、患者存在人身损害后果；

2023-01-28 15,340
医疗纠纷如何推定过错
根据《中华人民共和国民法典》第1222条之规定，患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，推定医疗机构有过错：（一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；（二）隐匿或者拒绝提供与纠

2022-07-11 15,340
医疗过错的责任是什么？如何认定医疗过错的责任
《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定，专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：

2022-07-21 15,340

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01:40
车祸过度医疗如何鉴定
关于车祸过度医疗如何鉴定，具体分析如下： 1、对过度医疗判定的基本准则是：对病人的诊疗总体上是趋好还是伤害。基本特征如下：（1）使用的诊疗手段超出了疾病诊疗的根本需求，不符合疾病规律和特点；（2）采用非“金标准”的诊疗手段；（3）对疾

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01:24
医疗过错主要责任比例应该如何分
医疗过错主要责任比例应该如何分呢？根据我国司法解释的相关规定，医疗过错的主要责任比例，可以依照下面四个层级进行划分：第一级，完全责任。当患者的损害后果完全是由医疗机构的过失行为造成的，医疗机构就应当对此承担完全责任。需要赔偿患者因此受到

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01:27
医疗过错十级赔偿标准
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

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