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口头威胁他人人身安全属于违法。多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的,如果辱骂、恐吓他人,情节恶劣,则构成寻衅滋事罪。有关法律规定,写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的、对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复
可以的,内容如果是是以加害他人权益或公共利益等事项威胁他人,使他人心理感到畏怖恐慌的,就是恐吓。恐吓威胁后果比较严重的话,可以考虑报警处理,公安机关可以根据治安管理处罚法的规定对对方采取行政拘留的措施,情节严重者会按照寻衅滋事罪追究对方的刑
劳动者口头辞职,可以算作辞职,但是如果以后发生劳动争议以后,用人单位是很被动的,用人单位最好要求劳动者写一份书面的辞职书,这样对于用人单位和劳动者来说,都有一定的保障。
要看你是否具体到某人若是具体到某人,你威胁要去,那么根据《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一
如果只是口头威胁,没有付诸行动,且也没有勒索钱财,这个还没有达到触犯刑律的程度,可以报警,按治安案件处理。公然辱骂,后果严重,涉嫌侮辱犯罪。刑法:第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事
法律上来讲,欠条就是没有法律效力的了。因为口头协议与书面协议的效力是一样的,既然债权人通过口头协议对欠条进行了撤销,那就是合法有效的。但是如果以后债权人反悔,要求债务人清偿债务,那么由于债务人无法提供
今天和大家分享一下,违约金可以口头约定吗 违约金,即当事人可以约定一方发生违约时,向对方支付一定数额的金钱。违约金的约定在约定方式上和别的约定一样,书面约定和口头约定都可以,但口头约定容易发生法律纠纷。 在生活中,当事人之间口头约定违约金,
派出所可以口头传唤人。派出所打电话给违法人员,要求其到指定地点接受调查的,是属于口头传唤,当事人不接受传唤的,可以强制传唤。需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,经公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人,
有两个户口违法。如果个人为了达到自己的利益,通过非正常手段办理多个户口,并造成严重后果的,要承担相应的法律责任。法律规定户籍工作人员,不能给已有户口的人办理另外一个户口。两个户口,需主动到公安机关撤销一个。根据相关法律规定可知,公民应当在经