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在私企上班的职工党费由其所在的党支部负责收缴。凡有工资收入的党员,每月以比较固定的经常性工资收入总额为基数按比例交纳党费。交纳党费确有困难的党员,经党支部研究,报上一级党委批准后,可以少交或免交党费。
私吞遗产的后果有返还被私吞遗产、如果是继承人私吞遗产的可以会被少分或者不分遗产。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条,遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。第一千一百二十三条规定
1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在
私企加班没有加班费可以由双方协商解决,协商不成的劳动者可以向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位支付工资;也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。 根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议
员工侵吞公司财产数额达到较大的,并且不退还侵吞财产的,就会构成职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有;数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,
1、法律规定,单位不能安排员工超时加班,最好是不加班。2、如果班长不安排员工加班,那么并没有违法法律规定,但是单位支付员工的工资不得低于当地最低工资标准。
私立幼儿园上班不买社保的处理办法如下:1、可以向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉;2、可以要求私立幼儿园购买社保,私立幼儿园拒绝购买的,可以解除合同并且要求支付补偿金;3、可以提起劳动仲裁处理;4、可以向人民法院提起诉讼处理。根据相关法律
根据我国法律的相关规定,家长暴打班主任应当承担相应的侵权责任。打人是否构成犯罪,应当根据侵害人打人手段、目的、受害人的受伤情况等来判定,一般而言,打人致使轻微受伤,不构成犯罪,侵害人需承担行政拘留和罚款的责任,造成受害人轻伤以上的,即构成犯
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向