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领导滥用职权,如果违反了公司的规章制度且损害劳动者的合法权益的,则劳动者可以拨打电话或者直接前往劳动行政部门投诉;如果涉嫌犯罪的,则当事人可以依法向公安机关、人民检察院或者人民法院提出书面或口头的投诉等。
投诉领导滥用职权的方式是到中纪委网站举报投诉,根据干部管理权限,省部级干部属于中管干部,由中组部代表中央进行日常管理。由中纪委负责对其进行监督,所以省部级干部的监督和管理由中纪委与中组部负责。
投诉领导滥用职权的方式是到中纪委网站举报投诉,根据干部管理权限,省部级干部属于中管干部,由中组部代表中央进行日常管理。由中纪委负责对其进行监督,所以省部级干部的监督和管理由中纪委与中组部负责。
肯定是违法的,《企业职工奖惩条例》早已被废止,企业行使处罚权的依据不复存在,如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法,可能面临相关条款被认定无效,不能作为处罚的依据,或者额外支付经济补偿金等一系列风险。根
领导滥用职权,违反公司规章制度,损害劳动者合法权益的,可以致电或者直接向劳动行政部门投诉;涉嫌犯罪的,当事人可以向公安机关、人民检察院、人民法院提出书面、口头投诉。
你本人要清楚,工资我国法律规定:工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天数计发,不得克扣,即使是做错了事也是不可以克扣的;另一部分为奖金部分,可以根据个人的工作表示决定给
对企业无故克扣绩效工资,员工可以选择以下方式进行投诉: (1)打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉; (2)到当地劳
如果认为交警乱开罚单,那么可以到公安机关警务督察部门,或者上级公安机关交通管理部门投诉交警。投诉方需要拿出相应的证据,最好是有相关的法律法规作为依据说明。如果当事人只是对交警作出的判罚不服,也没有准确的证据可以说明交警是乱开罚单的,那么就需
投诉车管所最管用的投诉方式如下:投诉车管所可以向其上级公安机关交通管理部门、公安机关督察部门和行政监察机关举报,任何单位和个人都有权,对公安机关交通管理部门,及其交通警察不严格执法,以及违法违纪行为进行检举、控告。根据相关法律规定可知,如果
投诉工商局工作人员的投诉方式如下:消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉,投诉应当载明以下内容:消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式;被投诉人的名称、地址;投诉的要求、理由及相关的事实根据;投诉的日期等。按照规定工商